协助人力资源管理项目工作的开展完成人力资源部经理交办的临时性工作 任职资: 1.学历及专业本科年龄24岁以上社会工龄2年以上 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作; 查看全文 工作说明书范文【三篇】 时间:2020-03-09 【招聘专员工作说明书】 工作...
说明书网为你提供工作说明书的相关范文、格式、写作指南,还有工作说明书的注意事项,为你掌握怎么写工作说明书提供帮助。更新时间:2025-04-04
透过工作分析程序所得到的资料结果,可作成两种书面记录,一为工作说明书(job description),一为工作规范(job specification),前者说明了工作之性质、职责及资格条件等,后者则是由工作说明书衍生而来,着重在工作所需的个人特性,包含工作所需之技能、体力及能力等条件,这些皆是人力资源管理的基础(如图二所示)。 【鬼谷...
汇总复核的重点是:职位设置是否符合精简、效能的原则;各职位之间有无职责任务的重复、交叉;所有职位的所有工作项目能否覆盖本单位所有职能;各职位的工作量是否恰当,是否符合“一个职位由一人担任”的原则。 4、单位领导审定。 5、各部门《职位说明书》编制审定后应编印成册,作为日常管理的依据。 6、因职能变化、编制...
对内部项目而言,项目发起者或投资人基于业务需求,或产品或服务的需求提出工作说明书。对外部项目而言,工作说明书作为投标文档的一部分从客户那里得到,如:邀标书,投标的信息,或作为合同的一部分得到。 一、基本资料。 主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。主要功能 (1)让员工了解...
工作说明书范文【三篇】 1 岗位名称:人力资源部经理 直接上级:总经理 下属岗位: 岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作 管理权限:受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务 管理责任:对所分管的工作全面负责 主要职责: 1.负责主持...
解析 工作说明书(Statement of Work,简称SOW)是对项目所要提供的产品或服务的叙述性的描述。对内部项目而言,项目发起者或投资人基于业务需求,或产品或服务的需求提出工作说明书。对外部项目而言,工作说明书作为投标文档的一部分从客户那里得到,如:邀标书,投标的信息,或作为合同的一部分得到。
工作岗位说明书 篇1 (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案 (2)负责进行有效的客户管理和沟通 (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 (4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况 (5)负责发展维护良好的客户关系 ...
工作岗位说明书 篇1 前台工作岗位说明书 1.认真全面协助店长做好各项具体工作。 2.负责个人职责区内的清洁卫生、物品归位保管、资产管理、器材维护。 3.每天提前十分钟到公司,穿好制服、佩戴好工作牌并检查自己的仪容仪表后打卡上岗,有监督打卡职责。 4.负责查看企划书并协助填写企划书上相关栏目,并在整个拍摄流程...