在工作中,你通常扮演以下哪种角色? (1)领导者 (2)执行者 (3)协调者 (4)创新者相关知识点: 语言基础及运用 常识 文学常识题 试题来源: 解析 答案解析: (1)领导者:你具备领导能力,善于指挥和协调团队。在工作中,你能带领团队高效完成任务。 (2)执行者:你执行力强,能够严格按照计划和要求完成任务。在...
社会工作者在社会工作过程中主要担当哪些角色?相关知识点: 试题来源: 解析 (1)直接服务角色:支持者、指导者、治疗者或辅导者、照顾者; (2)间接服务角色:行政者、研究者、资讯者; (3)合并服务角色:促进者、经纪人、调解者、管理与协调者、倡导者、增权者、教育者。
工作角色名词解释 工作角色:指社会和职业规范对从事相应职业活动的人所形成的一种期望行为模式。简而言之就是人们在一定的工作单位和工作活动中所扮演的角色。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
您可以将用户与工作角色关联,以指明他们能够执行的技能。 您可以将一个用户与多个工作角色关联。 有关信息,请参阅添加用户编辑用户配置文件 使用Workfront资源管理工具时,必须将用户与工作角色关联。 在某些情况下,这是在Workfront中管理资源的先决条件。 有关信息,请参阅资源管理入门。 您可以将工作角色添加到资源池。
考点:社会工作者的主要角色 1、直接服务角色 ①服务提供者:社会工作者首先是向服务对象提供服务的人,包括提供物质帮助、劳动服务、心理辅导、咨询和支持等。 ②治疗者:治疗的目的是有系统地影响服务对象的人际互动或内在心理功能,控制或减轻问题的症状。
社会工作者的角色如下：1、服务提供者。2、支持者。3、倡导者。4、管理者。5、资源获取者.6、协调者。7、政策影响人。8、研究者。（
从这个意义上来说,正如管理学家亨利.明茨伯格所说的,当一位管理者是最重要的工作:“没有什么工作会比管理者的工作对我们的社会更为重要的了。正是管理者决定我们的社会机构能否为我们提供有效的服务,或者他们是否浪费我们的才能和资源。” 管理者必须准备承担的角色包括3个类型。管理者的人际关系方面的角色包括与...
任何岗位的管理者都既要面对事又要面对人,面临复杂系统。针对不同的工作场景,管理者要担任八种不同的角色。 1、规划者 无论做什么事情,事先都应有详尽的计划、有具体的行动步骤、有相关的落实责任人,有了这些就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作...
百度试题 题目简述工作角色的含义。相关知识点: 试题来源: 解析 指由于特定环境与工作任务不同而形成的特定工作性质与特征,这种特定的额工作性质与特征,要求担任角色的人持有相应的素质条件、态度、心理特征与工作行为模式。反馈 收藏
【答案】：工作角色指由于特定环境和工作任务不同而形成的特定工作性质与特征这种特定的工作性质与特征，要求担任角色的持有相应的素质条件、态度心理特征与工作行为模式