医疗监督执法工作规范 （试行）第一章 总则 第一条为规范医疗监督执法工作，维护医疗秩序，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国中医药法》等规定，制定本规范。第二条本规范所称医疗监督执法，指县级以上地方卫生健康行政部门及其委托的...
第一百一十八条 本规范所称“一日”、“二日”、“三日”等均指工作日,不包括节假日。 第一百一十九条 本规范自2022年5月1日起施行,公安部印发的《关于印发<机动车登记工作规范>的通知》(公交管〔2012〕333号)同时废止。其他有关规定与本规范不一致的,...
第二十四条 全程、规范接种狂犬病疫苗后，一般无需进行抗体检测。如需检测抗体水平，应采取快速荧光灶抑制试验（RFFIT）、小鼠脑内中和试验等国家认证认可的检测方法。第二十五条 按照预防接种工作规范和全国疑似预防接种异常反应监测方案有关要求处理疑似预防接种异常反应。第四章 暴露前预防和再次暴露后处置 第二十六条 ...
工作说明书：以“工作”为核心，详细阐述特定职位的具体任务、职责和责任。工作规范：聚焦于执行工作的“员工”，列出员工在执行岗位职责时所需的知识、技术、能力和特定特质。内容涵盖：工作说明书：通常包含工作名称、类别、所属部门、更新日期等基本信息，以及工作摘要、目标和角色、直接主管和监督范围等...
医疗监督执法工作规范 (试行) 第一章 总则 第一条 为规范医疗监督执法工作,维护医疗秩序,保障人民群众健康权益,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国中医药法》等规...
员工行为规范考核工作小组实行定期和不定期抽查,对抽查中发现的不符合员工行为规范的现象考核如下: 1、职工工作时间迟到早退30分钟内的1次不予支付当月效益工资50元,迟到早退30分钟至60分钟内的1次不予支付当月效益工资100元。旷工1天(不足1天的按1天计算)不予支付半月效益工资,2天不予支付当月效益工资,3天不予...
守则是指某一社会组织或行业的所有成员,在自觉自愿的基础上,经过充分的讨论,达成一致的意见而制定的行为准则,工作人员日常工作守则有哪些?下面小编整理了一些工作人员日常行为规范,为大家提供参考。 一、仪表整洁、举止端庄 1、衣着整洁得体、端庄大方、不穿过于生活化的服装。
工作规范是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件，也称为岗位规范或任职资格。以下是关于工作规范的详细解释：定义与内容：工作规范详细说明了某项工作对任职者的最低要求，这些要求包括但不限于教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征等方面。重要性：工作规范是工作说明书的重要组成部分，...