因此判断新时代组织人事工作好坏标准的关键指标就是选育管用党员干部的水平和质量，主要要做好以下几点：一是要抓好干部选用。干部选用是做好干部工作的基础，是开创能者上、优者奖、庸者下、劣者汰良好局面的关键。我们要有公平选人用人的体制机制，要有量化选人用人的考核指标，要加强选人用人的民主监督，要防范选人...
比如,强调要当好让党中央放心的“前哨”和“后院”,在同党中央保持高度一致上作出表率,在贯彻落实党中央确定的各项工作部署上作出表率;强调要增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识,做到“忠诚、严谨、自律、奉献”,等等。对这些要求,中办已经作出部署进行落实,今天就不多讲了。 这里,我主...
8、单位里，别做“老好人”有些人，谁都想帮，谁的事都揽，结果呢？自己工作没干好，还被人嫌弃“多管闲事”。不要以为“热心肠”就会有好人缘，单位是讲利益的地方，不是讲感情的地方。帮忙要看人、看事、看时机。领导安排的，尽量完成。同事找你帮忙，看对方有没有“人情往来”。无关紧要的忙，能拒绝就...
新时代做好办公厅“三服务”工作,要以习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示为指引,系统把握自身的政治要求、职责定位、主要任务、工作标准、队伍建设等一系列重要问题,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,持续在深化、内化、转化...
「工作要选高薪的,还是选喜欢的?」 我猜,可能大多数职场人,终其一生也没把这个问题想明白。 因为他们没有把问题的底层逻辑搞懂,所以无论怎么选,都会错,无论怎么选,自己的职业路径都会越走越窄,最后从事的工作,既无高薪,也不喜欢。 我写下这篇文章,正是想帮助这些人,不知道,你会不会也在里面? 那么首先我...
工作越多，越容易出错。以后无论是提拔还是重要，领导想的并不是你干了多少工作，而是想你有没有出错过。也就是说，你干的这么多工作，没有人记着你的功劳苦劳，但是却会记着你曾经犯过哪些错误。所以，在国企或者体制内干活，一定要懂得工作是有节奏的。只有按部就班，配合好领导，才是真正做好工作。这就是...
近日,习近平总书记对新时代办公厅工作作出重要指示,强调要提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任,建设让党放心、让人民满意的模范机关。办公室作为单位的神经中枢,承担着参谋助手、综合协调、后勤保障的重大任务和重要责任。广大办公室干部,要认清办公室地位的全局性、作用的重要性、工作的特殊性,“十...
一、办公室工作“勤”字当先,做到勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于积累。俗话说,勤能补拙,人勤春早,天道酬勤。勤勉工作,抓住一次又一次历练自己的机会,不断提高自身素质和业务技能,促使自己不断地适应工作发展变化的需要。 要勤于学习。学习是通往成功的阶梯,只有勤于...
工作要情 2024年第7期【总第380期】 重要会议活动 台(集团)召开新班子成员任职宣布会议 3月13日,台(集团)召开新班子成员任职宣布会议,省委宣传部常务副部长那书晨讲话,省委宣传部副部长、台长武鸿儒主持,贾敬刚同志作表态发言。省委组织部、省委宣传部相关处室负责同志,台(集团)班子成员,台编委会委员、集团总经理...
一、加强和改进政法机关思想政治工作要高度自觉 党的十八大以来，习近平总书记高度重视政法机关思想政治工作，作出一系列重要指示，提出一系列明确要求，为加强和改进政法机关思想政治工作提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，从全局和战略高度深化认识，增强做好政法机关思想政治工作的思想自觉、政治...