百度试题 结果1 题目积极性、主动性、创造性、时效性等是对工作人员的( )。 A. 政治品质考核 B. 能力考核 C. 工作态度考核 D. 绩效考核 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
综上所述,一个成功的工作带头人需要具备积极性、主动性和创造性这三个核心要素。他们不仅要用自己的热情和乐观态度感染团队,还要在关键时刻展现出担当精神,勇于承担责任。同时,他们还要具备创新思维和想象力,能够带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。只有这样,他们才能真正成为团队的灵魂和引领者,带领团队走向更...
新闻工作发挥积极性、主动性、创造性()A.要敢于突破现实B.不能盲目服从,处处“循规蹈矩”C.破除“不求有功,但求无过”观念D.破除“四平八稳”思想E.破除“不犯错误”思
当员工在企业中有一定的工作经历,就会产生效能感,会相信自身的行为将带来所期待的效果,这种心理给员工的行为提供了强大的动机。因此,以自我效能感的提升为手段,通过企业文化激励性所强调的事后控制,提供给员工充分的自主性,很多事情可以让员...
解析 答:遵守党的纪律和发挥积极性、主动性和创造性是一致的。无组织无纪律是没有党性的表现,缺乏积极性、主动性和创造性也是党性不纯的表现。社会主义新闻事业既要和党中央保持步调一致、口径一致,又要充分发挥出主动性和创造性,把新闻宣传搞得有声有色。
本报讯 1月29日下午,中国海峡人才市场召开党组(扩大)会,传达学习省“两会”和2021年省政府第一次会议精神,研究部署贯彻意见。 会议指出,今年省“两会”是在福建省进入新阶段、开启新征程的关键时期召开的一次重要会议,是一次高举旗帜、凝心聚力、催人奋进的大会,是一次求真务实、民主团结、风清气正的大会。会议审议...
百度试题 题目A.员工工作的积极性、主动性、创造性B.工作责任感C.纪律性D.业务能力E.政治素质 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C
企业文化的差异化激励模式,可以设置多种不同的激励方式,员工按照企业文化激励性的相关指标,自由选择合适的激励方式,甚至还可以根据自身需求进行激励设计,使激励效果达到最大化。沉默型员工通常缺乏工作主动性、积极性和创造性,在差异化激励模式下,这种局面将得到有效改观。
1、工作态度积极一些,尤其在领导面前,一定得好好表现。2、平时在工作中多观察、多思考,可以适当的给领导提一些合理化的建议。
建立健全服务体系对激发广大职工积极性、主动性、创造性有着重大的意义。 其一,建立健全服务体系,是工会针对其工作存在的短板及职工群众现实需求和呼声采取的应对举措,有助于解决直接关乎职工群众切身利益的问题,竭诚做好服务工作,增强职工群众的满意度,提升其立足自身岗位、努力工作的积极性、主动性。其二,建立健全服务...