刘仲矩、罗奂妤(2017)修正Vroom (1964) 发展之工作投入量表 (Job Involvement Questionnaire, JIQ),共12条目。 工作投入量表的计分方式 将受试者感受、反应及认同程度为评定指标,采用5点量表级分方法。其标准为“1” 表示非常不同意;“2”表示不同意;“3” 表示普通;“4”表示同意;“5”表示非常同意。 工作...
📊 工作投入量表(UWES)是科研中常用的工具,由Schaufeli等人编制,包括活动、奉献和专注三个维度。这个量表在不同文化和职业群体中表现出色,信效度可靠。📝 中文版UWES由张轶文和甘怡群翻译修订,包含15个条目,采用7级Likert评分法,总分范围0-90分。得分越高,表示工作投入水平越高。💉 罗雯等人在护士群体中使用该量...
工作投入量表是一种统计或被动收集数据的工具,也称为工作投入量量表(WII-Form)。它是一种用于衡量个体工作投入的量表。研究者通常使用它来评估被试者在工作中的投入程度,以及个体是否具有足够的态度和激情来完成工作。工作投入量表主要是用来衡量一个人的积极性,努力程度以及个人对于自己的工作的投入是否足够。它也可以...
该量表共17个题目,包括活力(6个项目)、奉献(5个项目)和专注(6个项目)三个分量表。敬业是一种具有较高饱满度和忠诚度的工作态度。该量表已经在多个国家得到了验证和认可,经检验,这三个维度具有较高的一致性和稳定性。 二、测试时间:10分钟左右。 您的性别:[单选题]* ○男 ○女 你的年龄[单选题]* ○<...
工作投入量表(Job Engagement Scale,简称JES),Allport (1947) 提出工作投入的相关概念,并对工作投入的结构进行研究。即为个体心理层面上对于工作认同的程度,与工作绩效有某种程度的关联,衡量其价值观与反应能力。刘仲矩、罗奂妤(2017)修正Vroom (1964) 发展之工作投入量表 (Job Involvement Questionnaire, JIQ),共12...
schaufeliobhrm投入工作vigor专注 OBHRM百科(.obhrm.net)整理,供学者在学术研究中使用,商业使用请与原作者联系工作投入量表(Schaufeli等,2002)(UtrechtWorkEngagementScale,UWES)简介工作投入被定义为一种积极、充实的与工作相关的精神状态,包含三个维度:活力(vigor)、奉献(dedication)和专注(absorption)。工作投入量表(Utrec...
工作投入量表 工作投入的测量 工作投入的概念提出来以后，为了细致了解工作投入对个人及组.织的影响，探讨工作投入与相关前因及后果变量之间的关系，学者们以各种工作投入概念为基础，开发了不同的工作投入测量问卷。Ka恤最先提出工作投入的概念并对其结构进行了探讨，但以他的理论为基础编制的工作投入测量问卷并不多。...
它可以帮助护士了解自己在工作中的投入程度,从而更好地管理自己的情绪和行为,提高工作效率和质量。 护士工作投入量表通常包括以下几个方面: 1. 工作动机:评估护士从事护理工作的动机和目的,包括对患者的关注和照顾、对职业的热爱和责任感等。 2. 工作满意度:评估护士对工作的满意程度,包括对工作环境、工作内容、工作...
工作投入量表UWES 你在工作中是个足够投入的人吗?工作投入量表(UWES),活力、奉献、专注共三个维度,一起来测测吧!参考文献:[1]田静.企业员工生涯适应力、组织职业生涯管理与工作投入的关系研究[D].南京师范大学,2015.请对以下选项做出评估,多久你会: 开始测试...
在中国文化背景下,对员工工作投入的研究不仅有助于提升员工个人的工作满意度和幸福感,还能为企业创造更大的价值。因此,本文旨在探讨中文版Utrecht工作投入量表的信度和效度,以期为中国情境下的工作投入研究提供可靠的测评工具。本文将对Utrecht工作投入量表进行简要的介绍,阐述其在国际范围内的应用情况。接着,本文将重点...