公职人员下列哪些行为造成不良后果或者影响的,将受到政务处分( )。A.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的B.工作中有形式主义、官僚主义行为的C.工作中有弄虚作
开栏的话 为了更好地推进《社会保险经办条例》贯彻落实,让人民群众享受到更加便捷、规范的经办服务,我们推出“社保微课堂”栏目,对《经办条例》的规定做出解读,维护用人单位和个人的合法权益,提升社会保险公共服务的规范性和便捷性,打击欺诈骗...
第一百三十三条 在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中,不履行或者不正确履行职责,造成损失或者不良影响的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三十八条 有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职: ...
事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。 第十三条 事业单位工作人员违规违纪违法取得的财物和用于违规违纪违法的财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者...
第五条 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第六条 公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。 第二章 政务处分的种类和适用 第七条 政务处分的种类为: (一)警告; ...
（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；（...
工作纪律与具体的工作职责挂钩，强调的是行为本身的职务职责性，违反工作纪律的行为往往表现为在行使职责或从事具体工作任务中，违反相关工作规定、流程等要求，不履行或者不正确履行职责，滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、贻误工作等行为，从而造成不良影响和后果的情形。本案中，郭某某本职工作不包含转运工作，系被抽调...
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的 C.工作中有形式主义、官僚主义行为的 D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的 E.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的 点击查看答案 第2题 行政机关公务员弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果,情节严重的,给予开除处分。
给予开除处分:(一)不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的……(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理,致使款物被贪污、挪用,或者毁损、灭失的;(四)其他玩忽职守、贻误工作的...
不是违法违纪，不是主观故意，基本上都不会被开。我去年捅了个篓子，都惊动部委了，最后就是挨了一顿...