工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单位的缴费是多少。 二、工伤险如何领取 审核其是否符合申领条件,要求申领人填写《...
专家导读 单位为个人缴纳的五险一金中的五险,其中有一险是工伤险,工伤险是指在工作劳动中发生意外伤害或者,因长期工作所患某些职业病,导致身体暂时不能工作丧失劳动能力,或永久丧失劳动能力,受伤害人或者具有法律意义的亲属通过工伤险得到的一种赔偿。工伤险由单位统一缴存。 工伤险是什么意思 单位为个人缴纳的五险一...
根据《工伤保险条例》第二条，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。同时，个人与企业必须已经签订了劳动合同，存在劳动关系才能购买工伤保险。这是国家强制性要求，企业必须为员工购买的保...
工伤保险,是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险。 02哪些单位需要缴纳工伤保险? 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工...
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 参考文章 社保中的工伤保险有什么用 五险当中的工伤险是干什么的 工伤保险的作用 相关...
二、工伤保险待遇 1. 一次性伤残补助金 工伤致残等级从1级到10级，分别享有不同的一次性伤残补助金。其中1级最高，10级最低。具体金额根据伤残等级和所在地区的政策而定。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2. 生活护理费待遇 对于因工致残被鉴定...
参保职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受以下工伤保险待遇。赔偿范围主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工因工死亡时，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三、工伤理赔...
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。而意外险是针对所有人，在可保人群选择上，意外险...
工伤险是一种社会保险,由用人单位缴纳,劳动者个人无需缴费。其目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。 当劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
一、申请工伤险需要什么材料 根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害...