工伤认定流程是:1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、职工按照要求提供证明材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等;3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 22浏览2024-09-08 彭焦阳律师 执业认证...
导读:工伤认定的流程包括了登记申请、提交申请材料、工伤认定审批以及出具工伤认定责任书。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 一、申请工伤认定所需流程是什么? 1、工伤申请登记:用人单位或个人...
认定流程 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况；2.用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4.工作岗位及相关职责；5.工资报酬及培训情况；6.劳动...
办理工伤认定的流程是什么?1、 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、 审核 劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料...
工伤申报主体及时限 (一)用人单位一方的申请工伤 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申…
🔍 劳动能力鉴定流程 申请时间:工伤认定完成后,待伤情稳定即可向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。 鉴定部门:市级劳动能力鉴定委员会。 提交材料: 劳动能力鉴定申请表:填写个人基本信息及鉴定请求。 工伤认定书:已获得的工伤认定决定书复印件。 医疗机构诊疗资料:包括病历、检查报告、治疗记录等,用于评估劳动能力...
工伤认定程序及流程图 一、申请时限 1.用人单位一方的申请时限 单位应当在30日内提出工伤认定申请,如单位未在30日内提交工伤认定申请,则由用人单位负担在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。 根据《工伤保险条例》第17条、《工伤认定办法》第4条的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
1、 填报《工伤认定申请表》（在社会保险行政部门领取）；2、 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。如果劳动者申请，自己没有劳动合同的，在申请之前需要先申请劳动仲裁，要求确认与用人单位之间存在劳动关系。仲裁裁决生效后，可依据冲裁裁决申请工伤认定；3、 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（鉴定...