1、工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生...
工伤认定和劳动能力鉴定确实有不少区别呢。 首先,它们的主体不同,工伤认定是由劳动保障行政部门作出的,而劳动能力鉴定则是由劳动能力鉴定委员会作出的。 其次,程序上也不一样,劳动能力鉴定是在工伤认定决定作出后,由专家组成专家组提出鉴定意见,再由劳动能力鉴定委员会作出结论。 再者,法律效力也不同,工伤认定结论在...
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,两者区别在于:1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人...
工伤认定书和劳动能力鉴定结论在工伤保险制度中各自扮演着不同的角色,它们之间存在明显的区别。以下是对这两者的详细解析: 一、性质和目的 工伤认定书是对职工是否因工作原因受到伤害或患职业病的官方确认。它的主要目的是确认伤害或疾病的工伤性质,为职工享受工伤保险待遇提供依据。 劳动能力鉴定结论则是对工伤职工劳动...
工伤认定程序和劳动能力鉴定在目的、流程、法律效力等方面存在显著区别。 一、目的不同 工伤认定程序的主要目的是确认职工的伤害是否属于工伤,即是否因工作原因受到伤害。这是职工享受工伤保险待遇的前提条件。而劳动能力鉴定的目的则是评估职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,确定其伤残等级,以便为职工提供相应的...
工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的概念,虽然都是涉及到劳动保障的问题,但是它们的申请部门、申请条件、申请流程等都有所不同。本文将详细介绍工伤认定和劳动能力鉴定的区别,以及如何正确地进行申请。 首先,工伤认定和劳动能力鉴定在申请部门上存在明显差异。根据相关政策法规,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请,而...
在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是,在实践中,二者之间又有着明显的区别——一、申请部门不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表...
劳动能力鉴定相当于伤残等级鉴定。认定成工伤，并且鉴定好工伤等级，才能依据《工伤保险条例》的规定，计算...
从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。6、对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。有...
工伤认定，指的是事故是否为工伤。劳动能力鉴定是鉴定伤残级别多少