加大对职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益的维护力度,指导企业依法开展工资集体协商,推动完善职工社会保障制度,加强女职工权益维护和关爱服务。突出抓好重点群体维权服务,推动健全落实新就业形态劳动者权益维护制度和政策,推动解决拖欠农民工工资问题,做好核工业...
4.今后五年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕党和国家工作大局,( ),改革创新、奋发进取。 A.全面落实全心全意依靠工人阶级根本...
基层基础：实施大抓基层三年行动。全面推进互联网企业、平台企业建会扩面提质。有计划分步骤对基层工会工作者进行培训，提高社会化工会工作者待遇。深入推进工会组织和工会会员实名制。常态化开展各级工会机关干部赴基层蹲点工作。工作法治化：参与产业工人队伍建设立法工作，推动新就业形态劳动者等涉及职工维权服务和工会领域...
三、今后五年的主要工作 总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党和国家工作大局，忠诚党的事业、竭诚服务职工，改革创新、奋发进取，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充...
积极参与劳动争议多元化解,探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”,推动劳动争议调解组织建设,推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。联合开展新就业形态劳动者权益保障专项行动,推进新时代和谐劳动关系创建活动,培育选树1000个基层协调劳动关系公共服务样板站点。
推行“重点建、行业建、兜底建”模式,开展新就业形态劳动者入会集中行动、百人以上企业建会专项行动和社会组织建会专项行动,实现全国互联网百强企业全部建会,新增新就业形态劳动者会员1227万余人。扎实开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动,...
习近平强调,工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造者,推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展,首先要体现在亿万劳动者身上。工会作为职工利益的代表者和维护者,要认真履行维权服务基本职责,着力解决关系职工群众切身利益的实际问题,重视维护新就业...
积极参与劳动争议多元化解,探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”,推动劳动争议调解组织建设,推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。联合开展新就业形态劳动者权益保障专项行动,推进新时代和谐劳动关系创建活动,培...
积极参与劳动争议多元化解,探索总结新时代劳动领域“枫桥经验”,推动劳动争议调解组织建设,推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。联合开展新就业形态劳动者权益保障专项行动,推进新时代和谐劳...
推行“重点建、行业建、兜底建”模式,开展新就业形态劳动者入会集中行动、百人以上企业建会专项行动和社会组织建会专项行动,实现全国互联网百强企业全部建会,新增新就业形态劳动者会员1227万余人。扎实开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动,推进...