根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条规定,全民所...
根据国家相关规定,男年满六十周岁,女年满五十五周岁(部分行业或职位可能有所不同,如女干部年满五十周岁),并且累计工龄满十年的,应当退休。 特殊工种退休年龄: 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,并且累计工龄满十年的,也可以退休。 因病...
男职工年满60周岁; 女工人年满50周岁。 特殊工种退休年龄: 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,并在这类岗位工作达到规定年限的职工,可以提前退休。具体为: - 男性年满55周岁; - 女性年满45周岁。 因病或非因工致残退休年龄: 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、...
一、退休年龄1. 企业管理岗:一般情况下,企业高管及管理岗位的退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。但是,根据企业实际情况,这个年龄限制可以适当放宽。2. 工人岗:工人岗位的退休年龄相对较早,男性一般为60周岁,女性一般为50周岁。需要注意的是,退休年龄会根据从事工种的性质和劳动强度有所调整。二、退休手续的办理1. ...
导读:目前国家规定的工人的法定退休年龄是男性满60周岁,女性满50周岁,如果从事的是重体力劳动,男性满55周岁,女性满45周岁的即可办理退休,有特殊情况的可以办理病退,比如男性满50周岁,女性满45周岁,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的这种情形。 劳动合同制工人退休年龄是多大 ...
首先，普通工人的退休年龄规定。对于普通工人来说，女性工人是年满50周岁、男性工人是年满60周岁。这实际上，主要是依据1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。当时的限定范围是全民所有制企业、机关事业单位和群众团体的工人，要求连续工龄满10年，达到上述年龄时应该退休。这实际上，是属于强制退休的规定，不...
2014年8月14日，某投资公司以陈某已年满50周岁达到工人退休年龄为由，为陈某办理退休手续。同月18日，某市人社局批准陈某自2014年4月起退休。陈某认为自己属于管理岗位人员，按规定应在55周岁退休，于是提起行政诉讼，要求撤销市人社局退休审批手续。2016年3月，某区人民法院作出行政判决，以现有证据无法证明陈某的...
我国法定的企业职工退休年龄,正常都是男性60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁。其实我们正常理解的一些提前退休年龄也是法定的。比如说特殊工种的退休年龄,男性为55周岁,女性为45周岁。另外,因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,法定退休年龄为男性50周岁,女性45周岁。
工人的退休年龄需要根据具体情况分析: 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能...