有关岗位等级PPT课件 三类岗位等级划分及结构比例 专技岗位 等级划分 国标：1—13级 教育：5—13级。副高级5、6、7级 中级8、9、10级 初级11、12、13级 (其中中学二级、小学一级、助理讲师对应11、12级，中学三级、小学二级、三级、教员对应初级的13级岗位）幼儿园、小学设6个等级（8-13级）普通初中、普通...
一图读懂薪点工资制薪点工资制薪点工资制,是以劳动岗位为对象,以点数为标准,按照职工个人的实际贡献定系数,以单位经济效益获取的工资定点值确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度,工龄工资单元10,基本工资单元20,岗点工资单元45,50,效益工资单
岗位等级划分标准PPT课件.pptx,岗位等级划分标准及实施方法;岗位等级划分标准的意义与价值0;提高企业形象通过明确的岗位等级;提高工作效率明确各岗位的职责和;明确职业发展路径员工可以根据岗;岗位等级划分的基本原则与方法0;公平性原则岗位等级划分应基于员;职务分析法通过
一图读懂岗级薪点工资制 第一页，共9页。一图读懂薪点工资制 职工收入与薪点值 1.员工收入=点数×薪点值2.薪点值：月度(yuèdù)工资总额÷总点数3.例：某岗位点数为100点，每个薪点值为1.5元 则收入100点×1.5元值=150元。4.影响薪点数的三个重要因素：职种、任职资格等 级、绩效。岗点（岗级）...
工(工(44级)级) 初级初级 工(工(55级)级) 结构比例结构比例 技术工三级岗位技术工三级岗位 (高级工)的总量占(高级工)的总量占 工勤岗位总量比例原工勤岗位总量比例原 则上不超过则上不超过25%25% 22 幼儿园、小学:幼儿园、小学: 中级中级88——1010级:小学高级教师一级岗位、二级级:小学高级教师一级...
企业中级岗考核-完整版PPT课件 企业中级岗考核 报关员中级岗的能力要求 以报关员职业为例，中级岗人员要求具有以下能力：1报关单证准备与管理 报关事务管理5 进出口商品归类与 4 原产地确定 2报关作业实施与管 理 3报关核算 报关单证准备与管理 (1)报关单证准备:①能够审核、签署报关委托协议;②能够提出申报货物的...
护理岗位晋级汇报人:xxx20xx-03-23晋级背景与意义晋级条件与标准晋级流程与步骤晋级后角色转变与适应策略挑zhan与机遇并存:如何应对晋级压力总结回顾与展望未来contents目录晋级背景与意义01123随着医疗技术的进步,护理行业逐渐向着专业化和细分化方向发展,对护理人员的专业素质和技能要求也越来越高。专业化与细分化信息化和...
2021年机关事业单位工人技术等级岗位考核培训课件-计算机操作培训 第五章.pptx,1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;插入图片的两种方法 方法一:进入插入
N1级护士岗位职责 1、在护士长领导及上级指导下进行工作。2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备工作。5、积极主动参与手术...