“就业难”已经成为每年高校毕业季的热词，学生的就业压力越来越大，牵动着全社会的神经。作者倡导全新的教育思想体系和专业创建方式，打破高校人才培养困境，实现大学生尊严就业。 李台元 1957年生人，祖籍山东沂水县。毕业于西安交通大学管理学院，中欧国际工商学院EMBA。曾任西安交大博通资讯股份有限公司创立董事兼...
就业困境：生存与尊严的赤裸真相 就业，是生存的底线，却也是尊严的试金石。在光鲜亮丽的都市背后，隐藏着无数劳动者的辛酸与挣扎。“996”工作制，是资本对劳动力的无情压榨，员工的时间与健康被无情剥夺，只为换取微薄的报酬。这不仅是劳动力的浪费，更是对人性的蔑视。我们有必要呼吁：法律应严惩非法加班，让...
在上海，快递员、外卖员可以按规定参加社保了；在湖北武汉，网约车司机有了流动党支部；在山东济南，暖心驿站还能提供法律援助、政策咨询、职业技能培训等服务……实实在在的便利，让新就业形态劳动者感受到越来越多的温暖。今日中国，新就业群体有尊严、有保障，更有发展。近年来，随着数字经济的发展，以货车司机、...
用该县总工会党组书记、常务副主席常红民的话说，“既为求职者送岗位又送依法维权知识，让求职者有尊严地就业。”正大制管集团股份有限公司在招工简章中明确规定：缴纳五险一金，发放学历补贴，提供免费午餐，解决子女入学问题。据该县总工会工作人员介绍，在邀请招聘企业参加就业援助月系列招聘活动时，还将是否为职工...
家政技能培训让就业更有尊严 记者 陶登肖 “抚触能满足新生儿被爱的需要,通过对还没有语言能力的新生儿的皮肤感受器进行温柔抚触刺激,使新生儿产生愉悦的心情,安静、少哭闹,有利于生长发育,提高抗病能力、促进身心健康。”近日,在山西樱子管家家庭服务有限公司(以下简称为“樱子...
就业歧视侵犯了人格尊严,主要因为它对个体进行了不公正的区别对待,这种区别对待往往是基于一些先天或个人特征,如性别、种族、民族、宗教信仰等,而非个人的能力、工作表现或职业资格等后天可以努力改变的因素。这种歧视不仅剥夺了个人平等参与就业竞争的机会,还对其自尊心和自我价值感造成了伤害,从而侵犯了其人格尊严。 一...
如果有企业存在“侮辱员工人格”的管理方法与培训方式,侵犯了员工的精神权益,相关部门就不能坐视不管。维护员工的精神权益,还需要引导企业树立和谐劳动关系的理念,同时,在全社会形成“维护劳动者就业尊严,就是维护社会尊严”的共识。如此,那种侵犯员工精神权益的事,就会少发生一些。(王旭东) ...
更考虑归属感和尊严感 面对复杂的宏观环境,除了有竞争力的薪资外,毕业生找工作也同样希望在社保、医疗、住房、工作环境等方面获得稳定的综合保障。 调研显示,在就业选择时,工作更有归属感和尊严感,成为毕业生考虑最多的因素。 在就业选择时,“00后”会考虑的因素(多选) ...
“就业难”已经成为每年高校毕业季的热词,学生的就业压力越来越大,牵动着全社会的神经。作者倡导全新的教育思想体系和专业创建方式,打破高校人才培养困境,实现大学生尊严就业。 作者简介· ··· 李台元 1957年生人,祖籍山东沂水县。毕业于西安交通大学管理学院,中欧国际工商学院EMBA。曾任西安交大博通资讯股份有限公司...