尚德模式是由尚德机构创造的“未来向下”运营模式，其基本理论是线下能力或者向三四线城市的渗透能力决定着互联网公司未来激烈竞争的成败。企业背景 尚德机构创始人欧蓬尚德机构创始人欧蓬指出，中国很多传统企业在转型互联网模式时，“羊群效应”总是体现得尤为彻底：一哄而上，盲目争夺，最后又一拍而散，不了了之。201...
北京尚德在线教育科技有限公司始建于2003年,2006年取得商标注册,经过多年的发展,尚德机构品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。 从2014年6月起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了职业培训在线直播平台。目前,尚德机构标准化的课程体系,已经成为职业培训...
尚德人力资源是一家注重学员竞争力提升的核心部门构建机构，致力于通过创新满足学员需求。创新中心: 这是尚德与合作伙伴共同推动创新的平台，我们在这里开发新的培训体系，关注学历与技能的结合，就业策略以及个人发展，不断实践并优化方法，以增强课程的实用性，提升培训服务的价值。教学研发中心: 通过严谨的...
尚德公司于2004年被PHOTON International评为全球前十位太阳电池制造商,并于2005年底挺进世界光伏企业前五强,达到目前150兆瓦太阳电池的制造能力,成为全球四大太阳电池生产基地之一。 2005年7月,在美国Red Herring杂志亚洲高科技领域最具前瞻性的100强企业排行榜上,尚德公司以其独特的创新能力、发展潜力、产业前景和科研...
尚德能源工程有限公司（以下简称尚德能源）是尚德电力全资拥有的子公司，专注于太阳能工程领域。依托母公司的强大实力，尚德能源汇聚了优秀的专业人才，建立了高效的销售、技术、项目管理团队，向客户提供咨询、研发、设计、供货、集成、施工、督导、运行、维护服务。公司规模 尚德能源以最大化系统效率为先，在尚德电力高...
上海尚德实验学校高中部于 2005 年秋季开始招生,现有高中三个年级,12个教学班,在开办普通高中班的同时,开办了高中美术特色班。 学校拥有一支实力雄厚、教学经验丰富、结构合理、学科齐全的高中教师队伍。现有高级职称的教师 18 人,中级职称的教师 15 人。他们的平均年龄37岁,平均教龄16年,全部具有本科或本科以上学历...
在首都教育资源集聚地,尚德教育(北京)构建了独特的互联网教育生态。机构依托自主研发的智能教学系统,将直播授课、AI题库、学情分析等功能深度整合,形成线上线下联动的完整教学闭环。 核心教学优势解析 △ 智能教学系统:实时追踪132个学习行为节点,精准生成个人能力图谱 ...
学校简介 —、公司简介 尚德机构2003年创立于北京,专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训,培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。 尚德集团在公司创始人欧蓬带领下,经过十余年发展,成为面授时代中国成人教育领域的*机构。2014年6月6日起,尚德机构从线下培训模式全面转型为互...
《尚德》这一册，正是这套系列的核心，它着重探讨了道德在中华文化中的重要地位，强调了道德对于个人和社会的深远影响。中华文化的基础特征在《智慧》分册中得以体现，而道、德、智这三个元素被视为中华优秀传统文化的基石。接下来的《立志》、《劝学》和《践行》三个部分，分别对应着成事、成才和成功...