雷锋网消息，12月18日，小米集团进行了新一轮组织架构调整，成立软件与体验部、互联网业务部、业务中台部三大部门。据悉，新成立的三个部门资源整合涉及此前五个互联网部门，以及电视、笔记本、带屏音箱、小米移动、大数据和云平台等业务，并分别由金凡、马骥、仇睿恒为三大部门总经理，直接向CEO雷军汇报。此前，小米...
【财联社】(记者 周源)12月13日,小米集团(01810.HK)对其国内和国际业务市场的组织架构,再次做出调整。此次调整仅限于销售运营体系。 小米正在加码中国区市场,将销售与服务部改组为中国区,由小米联合创始人、集团高级副总裁王川兼任中国区总裁;国际市场由小米集团副总裁汪凌鸣以国际部副总裁身份负责。 在举办AIoT开发者...
亿欧9月13日讯，小米创始人雷军发出内部邮件宣布小米集团最新组织架构调整和人事任命。据悉，这是小米上市后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。此次，小米新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能，同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部...
除了让80后年轻管理者走到前台，此次架构调整也能看出小米未来的重点业务变化。西南证券首席分析师陈杭表示，小米此次架构体现出442阵型布局：即4个互联网部门+4个智能硬件部门+IOT平台部门+有品电商部。从战略上看，“未来业务将向互联网和IOT硬件倾斜，基于小米目前庞大的MAU和立体化的硬件矩阵和全球最大的物联网平台...
去年9月13日,雷军发布内部邮件,宣布小米集团最新组织架构调整与人事任命,包括新设集团参谋部和集团组织部;改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部;调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工等。 两相比较,小米集团内部人士对第一财经记者表示,去年的变动属于全集团范围调整,手机部...
12月18日,小米集团公布组织架构升级方案及最新干部任命:新成立三个互联网一级部门,分别为软件与体验部、互联网业务部、业务中台部,这三个部门的总经理分别是金凡、马骥、仇睿恒,均向CEO雷军汇报。 “通过此次组织变革,希望进一步提升手机及其它核心设备的互联互通能力及整体体验,完善商业模式,加强集团的数字化能力建设...
今晚，传说中小米架构大调的消息终于姗姗来迟。这份直接带着人事任命的组织架构调整邮件，带着几分雷军大刀阔斧改革的自信和决心。事实上，这次组织架构调整，堪称是小米8年长征路上最大的一次变革。从总部到业务部门，从高层到团队全部纳入改革之中。在信中，雷军表示，这次大调整的基本思路，是想加强总部职能，让核心...
雷军提出了小米铁人三项运动的业务架构，分别为互联网、软件、硬件。这一独特的商业模式为小米的成功奠定了基础。小米，全称北京小米科技有限责任公司，是一家成立于2010年4月的移动互联网公司。公司专注于智能硬件和电子产品研发，致力于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设，展现了其创新性。小米...
12月13日,小米内部发布人员架构调整公开信,宣布将人员架构调整为两大部分——其一,新设中国区;其二,王川在原有联合创始人、高级副总裁身份之外,兼任小米中国区总裁工作。此次调整,系小米在海内外业务发展不均衡之际,加码国内市场与线下布局之举。 雷军内部信称,经过管理层研究决定,集团组织部考察,CEO批准,为加强在...
然而从分拆来看，小米的重心已经开始倾斜，由手机为主营业务转变成物联网、智能硬件、零售和MIUI系统（MIUI部和互娱部分合并分拆为4个互联网部门）。这也正迎合了小米新铁人三项中互联网、新零售的战略，在GPLP君看来，MIUI部和互娱部合并分拆成互联网四个部门才是小米真正转型的重点。MIUI系统成为内容增长的支点 众...