【激励与福利】1.激励是做到才给,福利是做没做都要给;2.激励是员工为自己而做,福利是企业为员工而做;3.不给激励的结果是员工可能不努力工作,不给福利的结果是员工可能放弃工作;4.激励是因结果而异,福利是因人的层次、工龄而异。过度激励可能转为福利,经济性福利逐渐转化为激励。#摩托車# 2盘锦·大洼县东湖...