工作标准不高,自我要求不严存在问题及整改措施 存在问题: 1.工作中经常出现马虎、粗心的情况,导致工作质量不高。 2.对自己的工作要求不严格,缺乏对细节的关注与把握。 3.缺乏主动性和积极性,对任务完成时间和工作效率没有明确的要求。 4.对工作中的错误或失误缺乏反思和总结,没有及时改进和提高。 整改措施: 1...
他们有他们的半径,有他们的限制的啊。 也因此发现我不仅对自己高标准严要求,对伴侣、对朋友、对父母、对家人也是高标准严要求的! 你看啊,平时你觉得不够好、不太想要、想要刻意保持距离的人,其实也有着她们的优点啊,也有能帮助到我的时候,有时候还能给我带来一些轻松快乐呢!距离可以保持,毕竟他们身上我想要的比...
我们的训练是要高标准要求自己,没有高标准,哪有好的结果出现?所以,训练中,严格要求自己,是对自己负责,也是对训练结果负责,更是对成功负责。不要随意而为,要在标准里训练。只要在标准里训练,你怎么做,都是进步。当然,如果状态不好或者有事情不能训练,就要提前请假。请假,要具体说明情况。成功,跟自己有关。只有你...
人可以对自己高标准不能对别人严要求 对别人指手画脚换来的是厌烦对别人评头论足得到是反感 夸人的话可以脱口而出指责的话定要深思熟虑 提高对自己的标准得到是优秀与进步降低对别人的要求得到是和...
1. 有些人能够完美地达成自己设定的高标准，即使面对理想化的思考，他们依然能够保持良好的心态并取得优异的成果。2. 然而，另一些人虽然对自己有严格的要求，却可能因为心态不佳而容易陷入固执己见，他们害怕犯错，也因此可能错失尝试新事物的机会。3. 还有些人不仅对自己有严苛的标准，甚至对他人也是...
双标是指什么样的人:指的是那些对自己和对别人有不同的标准的人,即双重标准。这种行为表现为对同一件事情或事物,根据自己的喜好或利益作出完全相反的判断或行为,失去公平。双标的人通常表现出极端自私,宽以待己,严于律人,对自己放松宽容,但对别人 - 新郑🌸科姐
当我们面对高标准严要求的时候,我们会有一种压力和动力去做到更好。这是因为要求严格的人会给予我们反馈和指导,帮助我们认识到自己的不足和需要改进的地方#邓紫棋 - 小熊帽子于20250108发布在抖音,已经收获了3.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
常人生活中有很多事情,根本没有谁对谁错,也不是非黑即白那么简单。 华中师大网红教授戴建业说: 两人世界里,你可以对自己“高标准”,但不可对伴侣“严要求”。 我想,这句话适用于...
a我是一个循规蹈矩的人,对自己要求严格,不做出格的事,不放松对自己的要求,时刻以较高的标准要求自己。 I am a human who toes the line, requests strictly to oneself, does not make the out of the ordinary matter, does not relax to own request, the time requests by the high standard oneself...
确实，高标准严要求是否有益取决于具体情境和个人心态。我认识一个理想主义者，他的想法非常先进，但实际操作中他依然能够达成目标，心态保持平和，结果也十分理想。另一方面，我见过另一个对自己要求极其严格的人，他虽然在某些方面表现优异，但心态上却容易陷入自我怀疑，容易钻牛角尖，害怕犯错，不敢尝试...