根据《职业病防治法》, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, ( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案, 并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:根据《职业病防治法》, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定, ( )对工...
根据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 定期 B. 不定期 C. 必要时 D. 随时
用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,将检测、评价的结果存入用人单位职业卫生档案用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价,将检测、评价的结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 D. 每季 答案: A...
用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 答案: 分析: [解析]:©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前...
用人单位应按照相关法律法规和标准的要求,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。这些检测、评价的结果需要被详细记录,并存入用人单位的职业卫生档案中,以便日后查阅和参考。 具体来说,检测、评价的周期可能会根据工作场所的职业病危害因素的种类、浓度或强度,以及工作场所的实际情况来确定。用人单位需要确保这些检测...
依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 发生职业病
解析:用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业...
用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。用人单位应( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A. 定期 B. 不定期 C. 每月 答案: 分析: [解析]:©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前...
[单选题]用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档-[单选题]用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档
百度试题 结果1 题目用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定, 对工作场所 进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 经常 相关知识点: 试题来源: 解析 B 、定期 反馈 收藏