这一策略是让人颇不理解的。我们知道，古代有一句“得民心者得天下”的说法。如果一个政府对内采用严厉镇压打击的做法，势必会引起国内老百姓的不满。而对外妥协投降，让国家的领土、主权受到伤害，赔偿外国大量白银，而这些银两最终还是老百姓买单，因而，老百姓就更加不满。这些不满，必然激起老百姓更强烈的反抗。...
改革开放,是1978年12月十一届三中全会中国开始实行的对内改革、对外开放的政策。 改革开放是中国共产党在社会主义初级阶段基本路线的两个基本点之一。中共十一届三中全会以来进行社会主义现代化建设的总方针、总政策,是强国之路,是党和国家发展进步的活力源泉。 改革,即对内改革,就...
从来都是贬低你，嘲讽你，指责你，打击你。第三：对内指责，对外讨好 最明显的一个特征就是：在外人眼里， 他扮演一副“老好人”的姿态。别人的要求，他几乎都会答应；别人对他的奚落和嘲讽，他笑脸相迎。在外人面前，他又卑微，又讨好。可回到了家里，他又恢复高高在上的姿态。把最卑微，最好的脾气，全都留...
通过修行外在，消除偏见，我们才能成为一个更加包容和宽容的人，走向真正的成熟。成熟不是一个一劳永逸的目标，它是一个需要持续努力的旅程。在这个旅程中，我们需要时刻提醒自己，对内修行、对外修行。我们需要放下自己的傲慢与偏见，去聆听他人的声音，去理解他人的需求与感受。我们需要不断地反思自己，找到自身的不...
这种对内的主动打破，更容易让我们做到接纳。第二个核心点：刻意练习 成长离不开刻意的练习，好比我们读书学知识一样，都是被迫的。我们的大脑在满足我们躯体生存的技能后，就会产生惰性，就不愿意支付更多的空间让我们成长。心理退行是每个人必然存在的，而抵抗心理退行就是要通过刻意练习重新激活大脑的活力。刻意练习...
管理者：对内、对外、对己、对上，应该怎么做？管理者，在企业运营发展过程中，起着承上启下的作用，承接贯彻上层领导的经营要求，启发调动下属的积极性与潜能，带领团队奋斗前行，同心、同向、聚力、共进，实现共赢的目标。所以，作为公司的管理者，不论负责哪个模块的管理者（比如：业务、设计、技术、生产、HR、...
每一位领导者都需要具有涵盖三个面向的专注力——对内(观照自我)、对他人(关怀别人)、对外部(放眼世界)……这三种专注的方式都有其优点,领导者也需要平衡地使用它们:在对的时间,为对的目的,使用对的方法。任何一种专注力不足,都会造成损失。 01对内的专注 ...
公司对内担保是合法的,但是担保需要满足一定的条件。 根据《公司法》 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
5月17日，习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时强调，要着力扩大对内对外开放，打造内陆改革开放高地。更加主动融入和服务构建新发展格局，更加深度融入共建“一带一路”大格局，在扩大对内对外开放中强动力、增活力，打开发展新天地。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视扩大对内对外开放，...
纵观三十年来的历史看,中国政府在内政外交上有这么一个“特色”——对外示弱对内逞强。 或许是受了当年蒋委员长“攘外必先安内”遗传基因的影响,邓小平与后邓小平时代的政府都一贯奉行一套对外“韬光养晦”,对内“稳定压倒一切”的基本国策和执政模式。