2012年9月23日23时左右，位于山西省太原的富士康苹果代工工厂发生了大规模的混乱，数千员工殴打警卫，并对厂区的基础设施进行了破坏，持续至24日凌晨3点。打架事件造成40余人受伤。事件介绍 发生群殴事故的原因是部分员工与保安发生冲突，共造成40人受伤，其中3人重伤，无人死亡。富士康太原工厂保安与员工积怨已久，...
富士康员工在厂外面打架,公司应首先了解打架事件的具体情况,包括打架的原因,参与人员以及伤势情况等.根据打架事件的严重程度和影响,公司可以采取相应的处理措施. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条和第四十三条,结伙斗殴,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并可能伴有罚款.情节较重的,...
打架在富士康这样的企业中通常被视为严重违纪行为，不仅对参与打架的员工本人产生严重后果，而且会对领导产生一定的影响。打架事件会损害领导的管理能力形象。作为管理者，领导需要对团队的行为和纪律负责。如果其下属在工作场所发生打架事件，这会让外界质疑领导的管理能力和对团队的掌控力。这种质疑可能导致领...
为了维护正常的工作环境和员工的合法权益,公司决定对参与打架事件的员工进行严肃处理,并向全体员工发出如下通告: 一、事件经过 根据调查结果,该打架事件发生在XX车间,事发时间为XX月XX日,当时双方员工因个人恩怨产生争执,最终演变成了肢体冲突。打斗过程中,双方造成了财产损失,并给周围员工的生活及工作带来了不良影响。
深圳富士康打架开除的，至于这个打架，一般公司都会认为这个员工在公司期间表现很差，一般同一个公司是不会予以录用的，所以是不能进郑州富士康。一、一般在公司打架，影响是非常不好的，很恶例的，一般公司知道那你有打架的前科，一般都不会录用的。二、在一个公司上班，表现突出和各方面优秀的员工，是...
我男朋友是在富士康厂里打架的,但没有被打的那个男孩没有多大伤害,会被拘留几天啊打架斗殴给他人身体造成伤害的,首先是侵权行为,要负民事赔偿责任;其次要根据伤害的程度决定是给予行政处罚或者刑事处罚。一、民
记者近日从深圳龙华新区观澜街道办事处了解到,20日凌晨,富士康集团深圳龙华观澜园区两名富士康员工因口角发生肢体冲突,导致其中一名员工死亡,警方已展开调查。 富士康科技集团方面表示,集团观澜园区20日发生一起因两名员工口角引发的刑事案件,一名员工经送医院抢救无效后死亡。
为什么工厂会经常出现打架的现象?一名富士康的线长就这样说,在工厂上班的大多数都是一些年轻的打工仔,他们的社会经历比较少,遇到事情容易感情用事,说直白点就是脾气比较冲,再加上工厂是一个人员密集的地方,每天都要和不少人接触,生活中和工作中难免会遇到一些摩擦,这时候这些年轻的打工仔说不了几句,就想通过动手...
富士康员工打架没动手的员工受怎样的处分？关键有人或摄像头能证明你没动手，如果没动手那不叫打架是被打了。你要报警，内外警都报。如果是你俩发生争执后打架，也会受到处分的，因为打架是双方共同引起的。最后说一句，既然不动手你和人家吵个鸡毛坳。