发放时间:年终奖的具体发放时间一般在春节前或农历年前最后一个工作日,也有可能在跨年前固定发放。 其他奖金与福利:除了年终奖外,富士康还提供工作提案改善奖金、内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金等多种奖金福利。此外,还有岗位技能津贴、结婚礼金、端午和中秋礼品及春节开工红包等福利。 晋升空间与薪资调整:富士康每三个...
富士康“年终奖”每人33万,大陆员工不在此列?据道,鸿海集团(大陆称之为“富士康科技集团”)近日已提出申请,将直接给给员工颁发104.98亿元新台币的现金,折合人民币23亿元。按照鸿海集团7000名员工计算,每人可以分到人民币33万元,这是员工分红的历史新高。以过去经验来看,鸿海还曾连续9年给员工股票分红,去年一口气给员...
富士康发年终奖了..今天还在上班,坚守岗位上太难了康康今天发工资和年终奖了,知道提前发放,在外工作不容易,还是蛮良心的!年终奖发了五千多,加上工资四千多,差不多一万左右
首先，富士康的工资待遇确实存在不小的差异。有的员工凭借出色的能力和努力，每月能拿到7500元以上的工资，这可是相当可观的一笔收入了。 但也不是每个人都能拿到这么高的工资，有些岗位的工资就在五六千元之间徘徊。不过，年终奖可是个亮点，有的员工能拿到1万元以上，而普通师级干部的年终奖也有6000元左右，相当...
2023富士康年终奖发放标准根据提供的信息,2023年度富士康 年终奖 的发放标准如下: 普通员工的年终奖金一般在1500元至3000元之间。对于直接领导来说,年终奖金可能会更高,大约在3000元到6000元不等。1 富士康的平均年终奖金为6842元,但具体金额会根据公司的不同情况和员工的职位等级有所变化。 有资料显示,富士康员工的...
在富士康工作三个月的年终奖确实有限，大约只有三百元左右。年终奖的金额与你在公司的实际工作天数紧密相关，这说明年终奖并不是固定的，而是根据个人的工作时长来计算的。以一年的工作时间来计算，富士康员工可以获得2000元左右的年终奖。这意味着如果你的工作时间少于一年，那么年终奖也会相应减少。比如，...
富士康的师级员工年终奖主要基于底薪来计算，通常为底薪的一倍，绩效奖金则根据部门的盈利能力，范围在0到10倍之间。对于普通员工而言，月薪在2000元以上到7000元不等，薪资水平会随着工作年限的增长而逐步提升。入职1到2年的员工，底薪大约在3000元左右。值得注意的是，年终奖的发放除了与个人表现有关外，...
smt/qe技术员(2023年) 富士康(FOXCONN) |成都 有年终奖,一般是1-2个月工资,加项目分红,一般就是年前一个月发年终奖。。。但是我还是觉得,如英语不收很好,就不要来了,因为需要与人沟通与外国客户打交道 2023-10-16 15:31:44工程部线长(2021年) 富士康(FOXCONN) |郑州 有很少,只有高级别才有分红...
1. 富士康集团在中国有多个生产基地，不同地区的年终奖政策存在一定差异，但基本框架相似。2. 以成都郫县富士康为例，年终奖分为多个等级，根据员工的表现和工龄确定具体金额。员工级别的年终奖大约在2000至7000元之间，工龄在1至2年的员工通常可获得3000元左右。3. 师级别别的年终奖则更为丰厚，从9000...
不过，我们也不能光盯着这些数据不放。事实上，富士康的工资制度也不是没有道理的。他们除底薪外，另有加班费，激励奖金及其他津贴。正常情况下，他的薪水是1.5倍，如果是周末的话，那就是双倍的薪水了。在旅游高峰期，更可获得最高8000元的奖励。这样一想，好像也不是那么寒酸了。但问题在于，那些看起来很有...