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在富士康上班的收入加班是很重要的一个部分,应该说不仅是富士康其他类似的代工厂都是这种薪酬模式吧,在之前某普工作也大致是这样的结构。当然加班是很正规的薪酬核算模式,平时加班按1.5倍算,周末是2倍,节假日是3倍薪酬。你加班的基数就是你的底薪(底薪/21.75/8=你的每小时薪酬),底薪越高加班费越可观,所以在...
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