据媒体10月20日报道，耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。耐克公司并不是个例。5月31日， 网红考研名师张雪峰所在的公司--峰学蔚来宣布：该公司“峰学蔚来”从8月1日起...
92%的参与企业打算继续实行每周4天工作制,18家企业打算把这一制度永久固定下来。 实际上,英国试行的每周工作4天,冰岛在几年前就试验成功了。 从2015年至2019年,冰岛有2500人参与每周4天工作制,他们当中有朝九晚五的办公室工作人员,也有需要轮班的医院员工。 试验结果是,所有参加者身体更加健康、心情更加舒畅、工作...
为进一步转变工作作风,强化责任意识,加大工作落实力度,提高工作效率,推动人社部门效能建设,确保年度重点工作和目标任务的全面落实。大武口区人社局结合人社工作实际,全面实行人社工作督查督办制度。 实行督查报告制度 涉及各单位的督查督办的一般事项在5个工作日内、特急事...
据澎湃新闻报道，1月3日，杭州天使湾创投在其官方微信号上发布“关于实施四天工作制的通知”引起热议。随后，该公司向媒体证明消息属实，今年1月1日开始执行。公司发布的通知内容显示：为增进员工福利，于2024年1月1日开始执行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日为休息日。另外，凡是周五当日的任何休...
一切国家机关实行( )的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制 度,不断提高工作质量和工作效率 A. 精简 B. 效率 C. 考试 D. 轮岗 【答案】A 【解析】一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断 提高工作质量和工作效率,反对官僚主义,所以 A 正确。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一、实行不定时工作制要什么条件 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[1994]503号)规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:企业中的高级...
导读:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。2、企业中的长途运输人员以及因工作性质特殊需机动作业的职工。3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
通知称，为增进员工福利，于2024年1月1日开始执行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日为休息日。另外，凡是周五当日的任何休闲活动(三人及以上成队)，公司给予每人200元补贴。“昨天，新年第一天上班开会，老板（庞小伟）就通知了每周实行四天工作制的消息。”1月3日，在宣布每周实行四天工作制而引起...
从而提供更好的就业机会和薪酬待遇。综上所述，失业率再创新高，实行8小时工作制刻不容缓。不仅有助于缓解就业压力，提高工作效率和生活质量，而且有助于平衡工作与生活之间的关系。当然，政府、企业和社会需要共同努力，通过灵活的政策和合理的资源配置来实现这一目标，以促进全面的社会发展。