计算出每位员工的实发工资,计算公式是:实发工资=基本工资+岗位津贴-书报费。在F7单元格中利用MIN函数求出实发工资的最低值。相关知识点: 试题来源: 解析 答: 【提示步骤】(1)将光标定位到F2单元格,在编辑栏输入“=C2+D2-E2”,按“Enter”键;(2)选中F2单元格,鼠标指向其右下角,当鼠标指针变成“+”...
其计算公式一般为:实发工资=应发工资-四金-缴税。具体计算步骤如下: 确定应发工资:应发工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的报酬。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成。法规 扣除四金:四金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金...
应发工资和实发工资计算公式 问题:应发工资和实发工资计算公式 答案:应发工资=基本工资+奖金+津贴或者补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。 实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。 学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评...
实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。应发工资=基本工资+奖金... 收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过... 税前税后工资计算公式 法律分析:实发工资=应发工资-各类保险-个人所得税。个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-... 信管...
应发工资和实发工资计算公式具体如下: 1、应发工资=基本工资(岗位工资和薪级工资)+奖金+津补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分; 2、实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税-其他公司代扣项目。 应发工资是指单位每月应该发给工资,...
实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。应发工资=基本工资+奖金... 收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过... 实发工资计算公式是什么? 实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。应发工资=基本工资+奖金... 收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过... 玩...
如果是在正规的公司,交五险一金,工资要扣掉社保、医保、公积金等,这些都是有一个比例的,各个地区的有些区别,可以查一下,这部分总共20%左右;扣完后剩下的先减去5000(纳税起征点)然后再计算纳税额度,最后再减掉纳税的钱就是你的实发工资了。实发工资=应发工资-四金-缴税工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪...
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 三、计算实发工资 实发工资即为应发工资减去上述所有扣除项后的金额。公式表示为:实发工资=应发工资-五险一金扣除-纳税扣除。 请注意,以上公式和步骤仅供参考,实际情况可能因地区、公司政策等因素而有所差异。在计算...