定性分析的两类方法(1)频率分析通过对样本的每个分类变量的不同类别的事件发生的频率的大小比较来分析分类变量之间是否有关联关系,通常通过列联表列出两个分类变量来进行分析(2)图形分析利用来分析两分类变量之间是否具有相关关系,形象、直观地反映两个分类变量之间的总体状态和差异大小,进而推断它们之间是否具有关联关系...
[微笑]两组或多组定性变量比较常用的统计分析方法包括：1. 独立样本卡方检验。用于检验两组或多组分类变量的组间分布差异是否具有统计学意义。它检验实际观察频数与理论频数之间的偏差是否达到显著水平。 2. 独立样本精确概率检验。用于两组或多组小样本定性变量的比较分析,尤其是当理论频数小于5时,卡方...
百度试题 结果1 题目定性分析的思维方法有多种,其中()是通过比较,找出不同类别的研究对象之间的共同点与差异点。 A. 逻辑法 B. 分类法 C. 比较法 D. 归纳法 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:C 反馈 收藏
在体育科研中定性分析采用的逻辑方法主要有比较与类比归纳与演绎证明与反驳A逻辑与思辨B分类的正确答案和题目解析
定量分析 B 人文分析 C 定性分析 D 实证分析 优质答案 正确答案 C 解析 暂无解析 以上是关于在社会学研究的分析类型中,对收集到的资料进行归纳、分类、比较,进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的一种分析方法是( )A定量分析B人文分析C定性分析D实证的参考答案及解析。详细信息你可以登陆潮州公务员考试网。
百度试题 题目工作评价方法中,以下属于定性分析法的是( )。 A. 分类法 B. 评分法 C. 因素比较法 D. 点数法 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A解析:定性分析法还包括排序法;BCD项为定量分析法代表方法。反馈 收藏
计算器 【单选题】 纠错 1、 定性评价是对评价对象作“质”的分析,是运用分析和综合、比较与分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法,下列属于定性评价的方法是? A. 比率分析法。 B. 专家意见法。 C. 结构分析法。 D. 趋势分析法。 提交答案显示答案
对收集到的资料进行归纳、分类、比较,进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的分析方法称为〔 〕。 A. 问卷分析 B. 定量分析 C. 实验分析 D. 定性分析
更多“工作评价方法中,以下属于定性分析法的是()。A.分类法B.评分法C.因素比较法”相关的问题 第1题 以下对薪酬结构的理解错误的是( )。 A.薪酬结构是指在统一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式 B.薪酬结构的横向维度主要是指组织内不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准 C.薪酬机构主要反映...
定性分析的任务是鉴别出待测样品是由哪些物相组成。X射线之所以能用于物相分析是因为由各衍射峰的角度位置所确定的晶面间距d以及它们的相对强度I/Io是物质的固有特性。每种物质都有特定的晶格类型和晶胞尺寸,而这些又都与衍射角和衍射强度有着对应关系,所以可以象根据指纹来鉴别人一样用衍射图像来...