概括定义特征主要是针对一些定义较长,较难理解的原理类、效应类定义,这一类定义中一般很难找到核心成分,可以归纳概括定义的主要特点,作为判断选项的依据。 【例2】签名效应是指当人们在纸上写上自己名字时,大脑中的自我意识会加强,此时看到喜欢的东西,更容易把物品和自己联系起来,产生“这个东西真适合我”等想法,从...
在定义判断做题过程中,需要遵循两个基本原则:1.定义无误原则;2.择优选择原则。所谓定义无误原则,即是要求我们在做题过程中必须严格依照题干的描述,不能依照自己的理解或常识的积累,根据题干中提到的关键词(如主客体、定语、状语等)来判定选项。而择优选择原则,即是要求我们在比对选项的过程中,需要将四个选项都...
首先,先来回顾一下定义判断的核心方法——“关键信息法”,顾名思义,就是指在所给定义中通过勾画关键词的方法锁定定义中的关键信息,对定义做出整体理解和把握,从而匹配选项解题。关键信息法勾画时主要包括:主客体、限定词、原因结果类、方式目的类、时间地点类等五大类。(详见下图) (一)单定义 若题干当中只有一个...
定义判断可以分为三个步骤帮助看我们轻松解题。1．先看清提问方式，遇到“不属于”别忘了画上圈圈提醒自己，避免犯低级错误。2．接着问啥找啥，回到题干找到定义所在的句子，并识别出定义的有效信息，圈出主客体、原因等关键词，注意表述越明确的，范围越小的成为有效信息概率比较高，同时审题尽量仔细清醒，不做回头...
在行测考试中,定义判断属于重点题型,其中,多定义题型属于高频考点,多定义的题干会描述多个定义,一般来说,考生在多定义题目时,可通过对比这些定义的异同,区别来理解考查的定义,排除干扰选项,锁定正确答案。接下来我们一起来看一道例题: 【例题】偏见是一种缺乏客观依据、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中...
定义判断作为一种主要考评报考者对事物定义内涵的理解和把握能力的基本题型,是公务员考试中基本测试题目。通常情况下,表现为:先给出一个概念的定义,然后再给出一组事件或行为方面的四个选项,要求报考者根据给出的定义,从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。
一、定义判断关键词排除法介绍 在做定义题目时候,第一步:先看问法,选是还是选非。第二步:根据定义找关键词。关键词一般为主体:行为或动作的执行者;客体:动作的接受者;属:一般是该定义最后一个“的”后面的名词;目的状语:为了...、以...为目的;方式状语:依据...、通过...、以...的方式;定语:用来修饰、...
定义判断作为一种考试形式,是公务员考试判断推理部分的必考题型,也是逻辑学基本知识在现实生活中的运用,主要是考查应试者短时间的领悟能力以及运用标准进行判断的能力。根据每道题中所给出的定义数量的不同,可以将定义判断分为单定义判断和多定义判断两种。
在定义判断中,方式状语一般指定义主体想要达成某个目标或实现某种行为的方式、手段等。 定义判断中常考的表示方式状语的关键信息有:以……方式;通过……;按照……等。 真题演练 【例1】不见面审批:指有关部门通过网络渠道接受、审核各种申请材料,并将批复结果及时通知申请人的公务处理方式。
1.单定义判断 【概念】题干只涉及一个定义。 【提问方式】选出符合或者不符合定义的选项。 2.多定义判断 【概念】题干多个并列定义(一个总定义或多个子定义)。 【提问方式】大多数时候考查选出是否符合其中一个自定义。 Part.2 解题技巧 1.关键词