劳动防护用品发放使用和管理制度应明确( )。 A.生产经营单位安全工器具的种类、使用前检查标准、定期检验和器具寿命周期等内容B.生产经营单位特种作业的岗位、人员,作业的一般安全措施要求等,特殊危险作业是指危险性较大的作业,应明确作业的组织程序,保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等内容C.生产经营单位劳动...
安全防护用品发放、使用和管理制度应明确()A.用品的种类B.用品适用范围C.用品合格标准D.用品领用程序E.用品寿命周期的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学
本制度应规定职业病防护用品的种类及配置标准、明确采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节的管理内容与方法,以保护员工在生产过程中的安全和健康。相关知识点: 试题来源: 解析 落实公司和车间职业卫生管理制度,严格管理、杜绝违章指挥和违章作业。对本班员工违章作业行为造成的后果负责。
管理制度应包括采购、验收、保管、发放、使用、报废、入库、出库等具体规定。 答案 A,C,D 解析 null 本题来源 题目:《劳动安全监督管理实施办法》规定,各单位要制定本单位劳动防护用品管理实施细则,明确管理部门和管理职责,劳动防护用品( )、( )、和( )要求。管理制度应包括采购、验收、保管、发放、使用、报废、...