【第1篇】安全管理目标考核办法 为进一步深化安全目标管理,落实安全责任,强化安全监管,严肃安全考核,完善激励与约束相结合的考核奖惩机制,确保各项安全目标顺利实现,促进昶达煤矿安全工作稳步提升、健康发展,特制定本办法。 一、控制指标 (一)矿井控制指标。 1、坚决杜绝重伤和二级以上非伤亡事故发生。 2、地面杜绝3000...
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安全目标管理办法 一、各部门、各校区安全目标 (一)安全教育任务完成率 100%。 (二)安全目标、制度、规章制定率 100%。 (三)安全预案制定率 100%;安全责任事故死亡率为零。 (四)违法犯罪率为零。 (五)无重大治安案件、劳资纠纷、群体性事件;学生、职工治安处罚不超过 1 起。 (六)实训操作(含设施损坏、...
第二十条 本考核办法的解释权属于企业安全管理部门。 第二十一条 本考核办法自公布之日起施行。 安全目标管理考核办法(二) 第一章 绪论 1.1 背景与意义 安全是企业的核心素质之一,对于保障员工生命财产安全,确保企业生产经营的稳定和可持续发展具有重要意义。因此,建立健全的安全目标管理考核制度,是企业安全工作的重...
根据国家相关法律法规、政策规定和公司安全管理制度,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所有部门、岗位和职工,具体实施细则由各部门根据实际情况制定,并报公司安全工作领导小组备案。 第三条 安全目标考核是指通过对公司各级单位和个人的安全管理目标的实施情况进行定量化评估,以达到全员安全意识的提高和整体安全管理...
办法全文 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作的有关文件精神，切实加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据省政府《关于印发四川省人民政府市(州)目标管理办法(试行)的通知》(川府发〔2010〕24号)、市委《关于印发的通知》(巴委〔2009...
安全目标管理办法 一、各部门、各校区安全目标 (一)安全教育任务完成率 100%。 (二)安全目标、制度、规章制定率 100%。 (三)安全预案制定率 100%;安全责任事故死亡率为零。 (四)违法犯罪率为零。 (五)无重大治安案件、劳资纠纷、群体性事件;学生、职工治 安处罚不超过 1 起。 (六)实训操作(含设施损坏、...
第二条本办法所称安全目标,是指项目设定的安全生产绩效方面要实现的 结果。 第三条 本办法适用于项目安全生产目标的的制定、分解、实施、检查、考 核工作。 第二章管理职责 第四条项目联合安委会主任负责组织编制安全生产目标指标,并提供实现 安全生产目标所需资源。 第五条项目联合安委会主任对项目实现安全生产目...
可以通过安全巡检、事故分析、安全检查等手段进行监控,并及时采取纠正措施,确保目标的实现。 二、安全生产目标考核办法 1. 考核指标 根据安全生产目标的设定,制定相应的考核指标,可以包括事故发生率、责任事故、隐患整改率、安全培训情况等指标。考核指标应具有可度量性和可比性,能够客观反映安全生产管理的情况。 2. ...