鹤壁职业技术学院、鹤壁能源化工职业学院等选取32名优秀职校生,为每位学徒配备技术高超的师傅,针对每个岗位单独制订学习计划、匹配专项练习,每月15日进行试卷与实操考试,根据考试成绩对导师、学员进行激励,实现了以考促学强本领,以学促用增实效。
“天海集团作为一家科技型企业,历来高度重视对人才基本素养和实践技能的提升。”日前,天海集团人力资源中心总监李晓英表示,公司按照“人才优先发展,培养与引进并重”的人才发展战略,通过“学、练、考、赛”等培养模式,架起技能人才成长阶...
为进一步提升检察队伍专业素能，佛冈县检察院坚持实战、实用、实效导向，大力实施青年干警成长工程，搭建“双子星计划”“繁星计划”“青蓝计划”“鲲鹏计划”四大平台，组建5个特色青年检察骨干团队，狠抓学、练、赛、考，切实提升履职能力。同时，该院主动适应县域发展战略，紧密结合检察实务，组织干警参加关于网络犯罪、...
要达到这个目的,我们的人才培育就要围绕战果来进行学、练、考、赛。这四个步骤是一个闭环,训战就是在这个闭环中优化员工的能力,最终培育出员工的靶心能力(见图3-1)。 图3-1 靶心能力的训战模式 学:不能大水漫灌,而要求极度精准 在与企业沟通的过程中,关于“学”,我发现普遍存在的最大问题就是,企业及员工...
学、练、考、赛,港流科技新员工培训圆满结束! 人间五月尽芳菲,不负春光与时行。近日,港流科技人资-人才发展部、商学院协同销售、工程等部门,针对各业务条线部门的新入职员工举办了为期15天的《港新训练营》。 《港新训练营》是港流科技针对新员工推出的“系统实战课程”,包括“公司+岗位应知应会”、“理论+...
构建“学、练、赛”一体化教学模式,培养学生核心素养 向阳草木青,明媚春光暖。在新学期初始阶段,高丽营二小的体育教师团队就为提高学校体育教学水平、促进体育教师专业成长开展了系列研究活动。为了让研究更深入、更出新,2024年3月13日,...
2 靶心能力的训战模式:学-练-考-赛 26 2022-10 3 老板的战略一致性与员工的能力一致性 45 2022-10 4 战略为靶,十环为心 45 2022-10 5 第二件事:角色分工 31 2022-10 6 10000倍的投入,100倍的产出 31 2022-10 7 屋顶:定位、目标和路径 ...
1、人才培育训战模式:学练考赛人才培育训战模式:学练考赛如何才能快速地把靶心能力赋能给员工呢?这就牵涉到人才培育的模式问题。场所。而在战场上产出高绩效的战果又源于哪里呢?训战。20年的职业生涯告诉我一件事:真正的人才往往不是培训出来的,也不是上课上出来的,而是通过训战成长起来的。训战是我们提升员工...
人才培育训战模式:学—练—考—赛 人才培育训战模式:学—练—考—赛 如何才能快速地把靶心能力赋能给员工呢?这就牵涉到 人才培育的模式问题。 我一直坚持这样一个观点:战场是检验绩效能力的最佳 场所。而在战场上产出高绩效的战果又源于哪里呢?训 战。20年的职业生涯告诉我一件事:真正的人才往往不 是培训出来...
此次门诊医生任职综合考评,通过“学、练、考、赛”不仅提升了产科医生专业能力,也为医院门诊工作储备了人才,为孕妈妈提供更优质的产检服务。 侧切率3.19%,母乳喂养率95.43% 快乐孕育 享受顺产 ! 咨询电话:18190896060 02862522922