存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全职业病危害防治责任、危害警示与告知、防治宣传教育培训、危害项目申报、防护设施维护检修、防护用品管理、危害监测与评价管理、建设项目职业卫生“三同时”管理、劳动者职业健康监护与其档案管理、危害事故处置与报告、危害应急救援与管理制度和岗位...
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全( )。 A.职业病危害应急救援与管理制度 B.岗位职业卫生操作规程 C.职业病危害事故处置与报告制度 D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度相关知识点: ...
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。 A. 职业病防治宣传教育培训制度 B. 职业病危害监测及评价管理制度 C. 职业病危害事故处置与报告制度 D. 岗位职业卫生操作规程 ...
国家安监总局47号令规定,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等( ) A. 11; B. 12; C. 13 相关知识点: ...
[多选]依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全( )。 A. 职业病危害项目申报制度
工作场所职业卫生监督管理规定要求,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,不包括哪项()A.职业病危害防治责任制度;B.职业病危害警示与告知制度;C
百度试题 结果1 题目()的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 A. 所有 B. 存在职业病危害 C. 职业病危害一般 D. 职业病危害严重 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列哪些职业卫生管理制度和操作规程( )。A.职业病危害警示与告知制度B.职业病危害项目申报制度C.职业病防治宣传教育培训制度D.职业病防护用品管理制度的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程包括的内容()A.职业病危害防治责任制度、危害警示与告知制度B.职业病危害项目申报制度C.职业病防治宣传教育培训制度D.职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理
答案解析与讨论:点击查看 第6题:2021年2月1日施行的《工作场所职业卫生管理规定》() 应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 A、用人单位 B、存在职业病危害的用人单位 C、存在安全隐患的用人单位 D、存在职业健康安全风险的用人单位 答案解析与讨论:点击查看最新...