字节跳动面试通常包括五轮,分别是: 一、技术一面(约1小时) · 自我介绍 · 基础知识考察:计算机网络、操作系统、数据结构与算法 · 代码题:解决具体编码问题 二、技术二面(约1小时) · 深入的技术问题:根据简历和一面的表现,针对相关知识点进行考察 · 项目介绍和深入分析 · 编码题:难度略高于一面 三、技术...
据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈,北京字节跳动科技有限公司的面试流程一般分为四轮: 第一轮:在线笔试(部分岗位); 第二轮:Leader面,个人问题面试; 第三轮:HR综合面试; 第四轮:GM面,业务部门领导等面试。 不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。 以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享...
字节跳动法务BP面试流程【案例六】: 面试的职位是法务BP。 面试过程 通过猎头推荐得到面试机会,面试共四轮,第一轮面试官HR,第二轮是直属上级,第三轮是岗位所属业务线负责人,第四轮是业务交集部门的负责人和HRBP,面试方式为单独视频面试。 面试过程中面试官提了哪些问题 第一面中HR关注为什么考虑换工作,是否丢in-ho...
字节跳动面试流程大致分为四轮：第一轮在线笔试（特定岗位有），第二轮资深员工面试，第三轮Leader面，个人问题面试，第四轮HR综合面试，最后是GM面，业务部门领导等面试。流程如下：1. 网申、内推及现场投递简历。2. 在线笔试（部分岗位）。3. Leader面，个人问题面试。4. HR综合面试。5. GM面，业务...
字节跳动的面试一般是至少3轮。面试一共分3轮，一轮业务面，二轮直属leader面，三轮hr面。其实可以说不止3轮，在这3轮面试之前接到了字节的电话邀请我面试，在这个电话里确认了我什么时候可以面试？能实习多久？最快什么时候可以到岗？（个人看来也是考察员工稳定性的一个小case）面试之前准备了五个...
字节跳动的面试通常包括三轮。面试分为三轮，包括业务面、直属leader面和hr面。实际上，不仅仅是三轮，我在接到字节的面试邀请电话之前，他们询问了我何时可以面试、能够实习多久以及最早何时可以入职。这个电话也可以看作是考察员工稳定性的一个小环节。在面试之前，我准备了五个方向的内容。我深入挖掘了...
字节面试一般是2~3轮,一般来说,第一个面试的很可能是你未来合作紧密的同事,或者是直属Leader,这一面尤其关键;第二轮面试可能是交叉业务的同事或者leader,也可能是再往上一层的直属Leader的Leader;根据招募岗位不同,这前2轮或增或减根据实际需求而定,如果不确定一共有几轮面试,可以跟对接面试的同学问清楚,心里有...
【面经】字节跳动内容运营实习零经验拿offer 【一面】因为我的岗位主要与翻译和国际化业务有关，第一轮...
字节跳动海外用户运营面试有几轮? 请问一下大家,这个视频面一共有几轮啊? #字节跳动##求面经##面试流程# 全部评论 推荐 最新 楼层 求oc University of Virginia 产品经理 楼主视频面已经面过了嘛? 点赞 回复 分享 发布于 2019-04-03 11:38 희연 一般来说四轮 点赞 回复 分享 发布于 2019-04-...