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常态化落实《奉贤区领导干部联系高层次人才工作制度》,通过“冬送温暖、夏送清凉”等多种形式,加强与高层次人才的沟通联络,覆盖区级以上人才227人次;赴河北省正定县、雄安新区开展高层次人才研修班,组织市级以上人才计划入选人才等600余人次欣赏中国国家话剧院出品话剧《四世同堂》等,切实引导广大人才爱党报国、敬...
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11月16日上午,奉贤举行2024全球“招才引智季”系列活动启动仪式暨全球引才大会,面向全球发布人才招募公告,一次性推出1209个人才岗位,诚邀3106名天下英才与城市共成长。区委书记袁泉启动奉贤区2024全球“招才引智季”系列活动并为首批海外人才工作站点授牌,区委副书记、区长王益群致辞并为招才大使颁发聘书,区人大...
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1.非公企业:工商注册地、税收户管地均在奉贤新城以及奉贤新城产业协同区园区内,且注册时间满一年,近一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业,具备以下条件之一的,纳入奉贤新城人才购房单位清单。(1)具有较好规模效益的企业,比如财富百强企业、专精特新企业、高新技术企业、规模以上工业企业、规模以上服务业企业、...
1、储备期间,储备人才与奉贤区属人力资源公司签订劳动合同,储备期为2年,合同一年一签。具体工资福利待遇标准如下:本科年薪18万元、硕士年薪20万元、博士年薪22万元(含年终考核奖以及个人承担的社保、公积金、个税等)。2、若储备人才本人及共同生活的家庭成员在奉贤区无自有住房,符合条件的人才可按规定申报奉贤区...
国以才立,政以才治,业以才兴。上海市奉贤区牢固树立“人才是第一资源”理念, 以“引育留”为抓手,举全区之力构筑人才战略优势,聚天下英才而用之,加快实施人才引领发展战略,全力打造南上海人才高地。奉贤区委书记袁泉此前表示,2023年要重点聚焦科教人才支撑,加快人才高地建设。实施更加积极有效的人才政策,...