五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和...
生育保险主要包括三个部分：产假、生育医疗待遇和生育津贴。产假是女性员工在生育期间享受的带薪休假，时间不得少于98天，特定情况下还可以增加。生育医疗待遇用于报销生育过程中的医疗费用，如产检、接生费、手术费等。生育津贴则是对因生育而暂时离开工作岗位的女性提供的生活补助。四、工伤保险 工伤保险是为了保障员工...
生育保险。工伤保险,失业保险。2一金就是你们常说的住房公积金,这些都是法律规定的,企业必须要给员工缴纳的,不交纳的公司是违法的,另外三方协议。大四一定要注意,这学期呢你的辅导员老师肯定会催你去签三方,为什么要催你呢?因为是要提高学校的就业率,这是和他的业绩挂钩的,如果他说不签三方。对你有什么影响的...
只要在工作期间(包括上班途中)因意外伤害或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡,员工或其家属都可以通过工伤保险获得相应的补偿。补偿的范围包括但不限于医疗费用、康复费用、残疾补助金、丧葬费和抚恤金等。 五、失业保险 失业保险旨在为因非个人意愿失业的员工提供一定的经济保障。这种保险由单位和个人共同缴纳...
社保分为五大险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保一档的医疗保险是按照社会最低工资标准的缴费基数计算的,缴费比例为2%。生育保险包括生育津贴、生育医疗保险和生育护理假等。其中,养老保险和医疗保险是社保中最重要的两项,也是最常用的两项。如果您还没有参加社保,建议您尽快参加,以...
工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费,离职后自动解除。此时,若您的失业保险缴费已经缴纳1年,离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后,工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。 四、离职后住房公积金怎么办? 住房公积金有个人账户,离职后停止缴纳,不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的,可提取...
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你...
本文就具体说说:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、是怎么缴费的,福利是哪些,福利怎么领取!最大程度的吃透社保福利! 一、社保是什么? 社保是由国家发起的国民基础保障制度,是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中占据核心地位。
失业保险领取年限的问题,满一年不满五年的话,最长可以领取12个月,满5年不满10年最长可以领取18个月,10年以上24个月。 生育保险女方需要缴纳,男方也需缴纳。 生育保险的话,在失业期间也是有的,它包含两块,一块是生育医疗费,一部分限额报销,一部分是定额报销,限额报销比如产前检查,它有一部分额度,不同城市不一...