《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理. 为你推荐 工厂没事做天...
工厂没事做天天放假合理吗 法律分析:合理,但不给工资就不合理.如果是非因劳动者原因造成单位停工,停产在1个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因... 查看全文 姜倩律师 执业13年 资质认证 2022-05-13 工厂没事做给...
亲爱的，晚上好，别人对咱们说。我天天都是假,都不知道哪天是哪天了,哈哈，咱们可以这样回复：亲爱的，真是羡慕你呀，天天都睡觉，不用上班。不像我，天天都在上班，就像苦瓜一样。累得要命。亲爱的，等咱们上班的时候又想休息。当咱们休息的太久了，又觉得自己。玩的哪天是哪天都分不清了。咱...
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