大学生扩招是高等教育规模扩张的政策措施,旨在提升国民素质、促进社会公平、适应经济发展需求,但同时也面临教育资源分配、就业压力等挑战。以下从
所以在当下要解决上大学不难、上好大学难的问题,就必须在高等教育上面实现扩优提质,从现有的优质的大学本科中去推进。 同时,近年来,随着研究生的持续扩招,目前,已有一批高校尤其是多所研究型大学的研究生数量已经超过了本科生数量,统计数...
同时,近年来,随着研究生的持续扩招,目前,已有一批高校尤其是多所研究型大学的研究生数量已经超过了本科生数量,统计数据显示,目前至少已有28所“双一流”大学研究生与本科生比例超过1:1。有分析指出,本科生作为研究生培养的基础,其规模随着研究生扩...
首先，大学扩招为更多青少年提供了接受高等教育的机会，使他们在最佳年华能够专注于知识的汲取，为未来的人生之路奠定坚实的基础。十七八岁的年纪，正是人生观、价值观形成的关键时期，大学教育不仅传授专业知识，更在潜移默化中塑造我们的思维方式和价值体系。此外，随着社会的进步和经济的发展，家长们普遍期望孩子能够接...
中国大学46年扩招1173万 每年扩招几百人已经成为了各大院校的常规操作了。每年的新闻大多数听到的都是大学扩招，几乎没有听见过任何一所大学准备缩减规模的消息。这使得中国大学生每年的招生人数不断的成建制规模扩大。总体来看几乎将近20年中国大学生的人数就要翻10倍。1978年中国恢复高考，这一年的高考在线如今的人...
结语大学生就业难与高校扩招并存的现象，是当前社会经济发展过程中面临的重要问题之一。要解决这一问题，需要政府、高校、用人单位及学生本人等多方面的共同努力和协作。通过优化教育结构、加强就业指导和服务、推动产学合作、完善就业政策以及引导学生树立正确的就业观念等措施的实施，我们可以逐步缓解大学生就业难的问题，...
三、扩招可能带来的问题 虽然扩招具有合理性，但也可能带来一些问题。首先，扩招可能导致高校教育资源紧张。随着招生规模的扩大，高校需要投入更多的教育资源来保障教学质量。然而，由于教育资源的有限性，高校可能无法满足所有学生的需求。其次，扩招可能导致学历贬值。随着大学毕业生人数的增加，学历的含金量可能逐渐降低，...
就业歧视与观念偏差：一些企业在招聘过程中存在就业歧视现象，如性别歧视、地域歧视等，这些都加剧了毕业生的就业难度。同时，部分毕业生的择业观念也存在偏差，如盲目追求高薪职位、忽视个人兴趣和能力匹配等，也影响了他们的就业选择。三、扩招背后的合理性与必要性 尽管高校扩招带来了就业困境等挑战，但其背后的合理性...
这都是扩招造成的，扩招改变了我们的高等教育生态，并带来了3个后果。第一个后果：社会内卷更加严重 以前大学生是天之骄子，他们离开大学校园，根本不愁找工作，许多好的工作岗位等着他们挑选；现在大学生满街都是，他们中有不少人“毕业即失业”。由于大学生人数飙升，以及大学文凭社会认可度的下降，大学生之间的...
中国人民大学增加超100人本科招生名额 近两年，中国人民大学累计扩招200余人。2025年，中国人民大学在去年扩招基础上，继续稳步增加本科生招生名额超100人。此次扩招将聚焦数字时代发展前沿，在人工智能、智慧治理等AI+前沿领域前瞻布局交叉复合型人才储备等。上海交通大学增加150名本科招生名额 上海交通大学2025年将继续增加...