有人说“先就业，再择业；先骑驴，再找马”，道理是这个道理，饿着肚子可谈不了理想。家政缺口大，大学生先进去混口饭吃，好像没毛病。可背后呢，指不定有机构憋着坏，惦记着割一波家政培训费，转头还能对外宣称“给大学生解决就业了”，真会给自己脸上贴金。网上段子更是飞起。有人打趣：“老专家们怕是自个...
更何况,如果专业不对口,大学生还需要额外花费时间和金钱去接受家政服务的培训和考证。 劳动最光荣,行行出状元,各行各业职业平等,学长没有歧视家政行业,职业没有高低贵贱之分,但这更多的是能力、资源不匹配的问题。 大学生读的那些书,...
家政行业长期以来不被社会看得上，当然也不是大学生选择的行业。这一方面是长期以来家政行业从业人员都是大妈、农村妇女，给人一种社会地位低、素质不高的感觉；另一方面是这个行业长期没有被官方赋予社会地位，没有相应的体系建设所致。其实你去了解一下，家政行业收入其实不低，比很多女性亲睐的行政工作高多了，尤其...
当然，我们不否认高校毕业生可以做好这一份工作，如一位00后从武汉一所高校毕业后就开始做家政，从事保洁、家电清洗等工作，月收入八千多。还有一位22岁家政经纪人，算得上是自主创业了。以及95后大学生辞去白领，投身家政。从事上门代厨工作，月入万元等等。在家政领域，一些人的确可以做的很好，但在我们看来，这只...
多一项技能，就多一张职场“保命符”。总之，解决大学生就业难，绝非单靠鼓励大学生干家政这类简单粗暴的法子就行，得教育、社会、大学生三方合力，劲儿往一处使，才能打破这僵局，给大学生铺出一条光明大道。不然，光靠喊几句口号，大学生就业这难题，还得继续“悬”着呢！你说是不是这个理儿？
在职业发展方面，大学生们往往更具优势，他们有机会接触到更多的培训资源、晋升机会。比如一些家政企业会为应届生提供系统的培训和明确的职业晋升路径，从基层服务人员逐步晋升为管理人员。而底层中老年人由于自身文化水平有限、学习能力相对较弱，在职业发展上往往受到局限，难以获得类似的上升机会，进一步拉大了与大学生...
在经济与社会变迁的交汇处，“鼓励大学生进入家政行业”与年轻人婚育观念的碰撞，映射出当代青年对未来的不安与对现状的思考。家政行业虽不分贵贱，却无法回避其在婚恋市场中的弱势地位，而婚育问题的根源，更深植于信心的缺失与经济压力的重负。唯有重塑增长信心，让年轻人拥有稳定而体面的工作，方能让婚育意愿在希望...
当前大学生进入家政行业已成为新兴职业趋势,这一现象体现了就业观念转变与市场需求升级的双向互动。以下从行业现状、优势、挑战及发展建议等角度展开分析。 一、行业发展现状 2023年数据显示,全国家政服务业从业者中大专及以上学历者占比已达17.6%,较2019年提升9个百分点。北京、上海等一线城...
鼓励大学生从事家政服务 近日,国家发改委联合教育部、人力资源和社会保障部等多个部门,共同发布了关于鼓励高校毕业生从事家政服务的政策文件。这一举措旨在推动家政服务业的转型升级,提升服务质量,同时拓宽高校毕业生的就业渠道,缓解当前就业市场的压力。 文件指出,家政服务...
国家鼓励大学生进入家政服务行业,旨在通过高素质人才补充缓解行业人力短缺与大学生就业压力,同时推动行业升级。这一政策结合现实需求与就业形势,但需解决职业认知偏差与行业规范不足等挑战。 一、政策背景与行业需求 当前家政行业面临供需矛盾。随着老龄化加剧、家庭育儿需求增长及多胎政策...