大唐移动工资100%岗位拿￥3-15K。本科工资￥9.0K。 大唐移动薪酬区间: 3K - 15K,其中100%的岗位拿￥3-15K 数据量过少,无法提供薪酬区间分析 说明:大唐移动工资统计来自于近一年4条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥3-15K 100%的岗位拿 说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据
大唐移动工资77.8%岗位拿￥10-30K。本科工资￥18.7K,硕士工资￥26.7K。按地区统计,北京工资￥21.8K。 大唐移动薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.8%的岗位拿￥10-30K 5.6% 4.5-6K 2.8% 6-8K 2.8% 8-10K *** ? 10-15K 22.2% 15-20K *** ? 20-30K 11.1% 30-50K 说明:大唐移动工资统计来自于近...
大唐移动对新招聘员工的待遇相对较好。大唐移动作为一家知名的通信设备供应商，对于新招聘的员工通常都会提供具有竞争力的薪资待遇。这包括基本工资、奖金、津贴等多个方面，旨在吸引和留住优秀的人才。此外，大唐移动还会根据员工的工作表现和业绩情况，提供晋升和加薪的机会，让员工在工作中获得更多的发展空间...
大唐移动工作怎么样?已有2条大唐移动员工真实工作体验评价,并能通过图片了解到大唐移动工作环境,大唐移动福利待遇、工作好与不好,靠不靠谱?请看员工真实的工作体验评价!
大唐移动对于新员工的待遇是相当有吸引力的。作为通信行业的知名企业，大唐移动为新员工提供的不仅仅是竞争力的薪资结构，还包括各种补贴和奖金，确保员工的收入不仅反映出市场标准，同时也激励员工的工作热情。此外，大唐移动非常重视员工的职业成长。公司为新员工准备了全面的入职培训计划，旨在帮助他们快速...
大唐移动怎么样,大唐移动工资待遇怎么样?共有2条分享。在职员工为您从工资水平、福利待遇、工作环境、工作时间、发展前景、工作氛围、人员稳定性、工作压力以及优缺点等等方面为您解读。帮助大家及时了解大唐移动真实内部情况。职朋职业圈,职业分析交流平台,助你职业成
大唐移动怎么样 大唐移动一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?两三年涨一次工资,涨幅很少,老员工不受待见,薪酬体系很烂,入职人力许诺的3-5个月奖金基本看不到此信息由大唐移动员工[FPGA工程师]分享于2022年08月 请说说你在大唐移动的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
针对一些有关大唐移动待遇的谣言，现在提供真实面目如下：（1）待遇：目前求职的都传言DT试用期工资5000，转正后5000－6000不等，而且有绩效奖金，一般中等员工都能拿到16个月的工资，其实等你们进去后就知道，根本不会拿这么多，能拿14个月的就不错了。而且，别忘了是“税前”，即使你税前接近6000，...
四年的应该和硕士2年经验相当，基本就是10K~11K，一年加上奖金能发不少于15个月吧 差不多就是15万...
一般般的，挂羊头卖狗肉的。一般员工也就那样