锚定人才这个第一资源、战略资源，浙江在2024年初就提出了要全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设的工作目标。坚定秉持“大人才观”，不拘一格用人才。在刚刚召开的浙江省委十五届五次全会上，又提出系统协同一体推进教育科技人才强省建设。同时，浙江省四部门在8月21日联合印...
易书记在今年全省新春第一会上提出全面加强“三支队伍”建设，要求我们牢固树立“大人才观”，树牢“人才是第一资源、怎么重视都不为过”的观念。这与去年的新春第一会在目标导向上是一致的、在工作逻辑上是贯通的，是三个“一号工程”战略部署上的进一步深化，充分彰显了省委对人才工作的高度重视，具有十分重要的意...
比如，对投身基础研究的人才，就要把时间的观察刻度拉长，营造使科研人员潜心研究、“十年磨一剑”的氛围；对文化人才，要提供宽松的创作空间，鼓励青年人才发出中国声音、讲好中国故事；对职业技能人才，则要健全服务培养体系，搭建成长平台，优化职业技能竞赛体系，畅通发展通道，努力锻造能工巧匠、大国工匠。《共青团做...
从前段时间以城市之名举办济南首届“海右人才节”，到成功举办第六届中国（济南）新动能创新创业大赛，再到如今的高层次人才认定“扩容”，近期济南针对人才“大动作”不断。在这背后，其实是济南树立的“天下泉城聚天下英才”的“大人才观”——海纳百川、兼容并蓄，不拘一格汇聚人才、育人才、用人才。如果把时间线...
论及战略人才培养之道，复旦大学校长、中国科学院院士金力直言：“大学需要搭建覆盖教师全职业生命周期的成长阶梯，让人才的发展之路走得更平顺。”当前，复旦大学正通过实施“大人才战略”，聚焦人才源头培养和人才蓄水池建设，打造一批一流科技领军人才和创新团队，形成战略科学家成长梯队，同时依托基础研究特区计划，为...
近年来,钟楼区树牢“大人才观”,从完善引育链条、建强聚才平台、优化服务生态三个方面靶向发力,聚天下英才而用之,充分激发人才创新创造活力,努力谱写钟楼人才工作新篇。 坚持引才育才 以务实举措打造人才引育全链条 致天下之治者在人才,成天...
小城市如何吸引大人才?浙江余姚有本“人才经” 浙江有一个县级市,累计引育“国千”专家56人,“省千”专家22人,正加快打造人才发展生态最优市,这个地方就是余姚。日前,余姚市委书记奚明做客新华访谈,和大家分享“千人计划”产业园发展成就和经验。 精彩观点 奚明 建‘千人计划’产业园是顺势而为 我们谋划建设...
9月20日,《浙江日报》整版刊发了题为《绍兴:秉持“大人才观” 加快打造现代化名士乡》的文章,深度报道绍兴以“大人才观”为统领,围绕人才引育留用全链条加强“三支队伍”建设,全面推进教育科技人才“三位一体”融合发展,加快打造现代化名士乡...
农历新年上班第一天，浙江省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，强调要深化实施人才强省战略，全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，推动各类人才在勇当先行者...
近日,济南市政府新闻办召开新闻发布会,会上官宣:“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会,将于5月11日在山东国际会展中心举行。 这是继首届“海右人才节”推出后,济南针对人才招引工作的又一次全新尝试。既然是首届,自然蕴含了济南人才工作...