外贸总监岗位职责 岗位职责: 1、负责海外欧美/美本土市场咖啡机业务开发与维护,依据市场行情进行业务管理; 2、负责市场调研,竞品分析,制定相应的销售策略并实施落地; 3、负责出国参加行业展会及拜访客户、洽谈业务等。 4、负责组织和制定销售管理制度及市场营销机制。
以下是外贸总监的主要职责: 1.制定并实施外贸策略:根据市场需求和公司战略,制定并执行适合公司发展的国际业务战略和计划。 2.拓展市场渠道:负责开拓新的国际市场,维护和拓展现有客户关系,实现销售目标和业绩指标。 3.管理外贸团队:组建、培训和管理外贸团队,确保团队成员具备良好的业务素质和跨文化沟通能力。 4.谈判与...
外贸总监 外贸经理 岗位职责 1、业绩目标规划:执行公司海外市场的业绩目标与计划,定期追踪调整优化,并带领团队达成。 2、渠道拓展:维护公司已开发的海外市场,重点进行渠道/市场的拓展、开发,成功市场的复制。 3、渠道政策:规划渠道政策,进行推动执行。 4、市场活动策划与推广:规划各渠道的市场活动与消费者活动,并执行...
外贸总监岗位职责1岗位职责: 1.依据公司整体战略,组织制定民用保温产品营销战略,组织市场销售推广工作; 2.规划公司民用保温单元销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售系统管理的`规范化; 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完...
4.具备外贸总监、业务经理或同等职位3年以上经验。 林女士刚刚活跃 视贝·HR 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一般良好优秀极好 BOSS 安全提示 BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股...
提供培训和发展机会:外贸总监应该为团队成员提供培训和发展的机会,帮助他们提升自己的能力和素质。这不仅可以提高团队成员的绩效,还可以增加他们的职业发展机会和个人成长空间。 通过建立有效的绩效评估和奖惩机制,外贸总监可以激励团队成员的积极性和创造力,提高团队的绩效和效率,从而打造一个高绩效的团队。
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外贸总监 篇1 职位描述: 1、协助市场总监处理国外软件客户商务谈判; 2、协助公司其他同事处理国外大客户售前、售中、售后; 3、对国外意向客户进行定期回访; 职位要求: 1、全日制本科毕业、外语外贸计算机相关专业优先; 2、日常办公软件操作熟练; 3、英语口语流利,愿意学习软件类英语;公司定向培养; 4、懂粤语优先; ...
外贸总监岗位职责 外贸营销总监的岗位职责1 内容描述: 1、负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制,报部门长审批后执行; 2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划,及时反馈工作中的进度情况、计划调整情况,做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整; 3、在部门长领导下,独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的'开发、...