应届生入职13薪，年薪可10万+。工资当月发放，试用期工资全额发放，还有节假日的福利和每年的调薪，外...
不仅能实现Work-life balance,还有各种贴心又人性的福利待遇,外企香是真的香!不过,并非所有的外企都是如此。 要想进入一家好的外企,除了考察行业外,还要看人才培养是否重视,薪资待遇、福利计算、发展前景等,这往往都是还未入职场的同学...
多数外企会提供补充养老保险、车贴、房贴,驻外工作津贴等优厚的待遇。有的外企,更是推出“家属参观日”等精神福利措施。比如在汉高,公司会根据员工的具体表现提供各种福利,像员工住宅、膳食补助金、圣诞节奖金、信用磁卡等。 补充社会保险这是多数外企普遍采用的福利计划,除了基本的社会保险外,公司还会为员工购买商业保险...
500强外企,远程工作机会,弹性工作不打卡,每周1天居家办公。 西门子 🏭 应届硕士年薪27万,年终奖多,有机会出国旅游,南京总包类似。 中移苏州研究院(苏小研) 📡 翻身农奴把歌唱,前几年被骂惨了,去年年终发了很多钱,据说有十几万!应届总包20多万! 安波福 🛠️ C++岗位,轻松,实习待遇5k左右! 招行苏州分行 ...
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外企员工自曝，揭秘真实福利待遇，年薪只有40W，每年固定普涨5%左右，相当惭愧 在当今这个快节奏的时代，职场的选择如同人生的十字路口，每一个决定都可能影响着未来的走向。而外企，在众多职业选择中，常常散发着一种独特的魅力，吸引着无数求职者的目光。人们往往对外企抱有极高的期待，想象着那是一个充满高薪与...
外企招聘专员哪里工资待遇最好?北京外企招聘专员工资最高￥12.5K,上海￥10.8K,青岛￥9.0K。外企招聘专员哪个行业招聘需求多?专业服务(咨询、人力资源、财会)行业需求量最多,占36.8%,计算机软件占36.8%,通信/电信运营、增值服务占26.3%。外企招聘专员哪个行业工资最高?专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥...
吉利德,职位sts,底薪18k左右;季度奖金1.5-3w。13薪有的,ps:第一批员工给的待遇高,都是招其他家类似地区经理级别的过来干代表的活。 给年轻人建议:我们家工作强度也比较大,经常代表需要负责销售+商务+KA,但是支持部门如医学部贼牛批,毕竟都是重金打造的团队。总之外企嘛,该有的都有。