第七条规定,士官因家庭发生重大变故,服现役未满本期规定年限要求退出现役的,需有县级以上人民政府民政部门证明,经批准,不满10年的作复员安置,满10年的作转业安置。 第八条规定,士官退出现役作复员或者转业安置的,第一期、第二期由团(旅)经单位批准;第三期、第四期由师(旅)级单位批准;第五期、第六期由军级...
关于2024年士官取消转业的说法，这在一定程度上反映了社会对军队改革的关心和期待。然而，这种说法并不准确，也缺乏官方的明确声明。实际上，军队改革是一个持续进行的过程，旨在提高军队的整体素质和战斗力，适应新时代国家安全和发展的需要。首先，士官转业是中国军队的一项重要政策。转业士官在退役后可以转入地方工作，...
总之，士官转业安置后，虽然改变工勤身份和担任单位领导存在一定难度，但并非完全没有可能，只要自身积极努力，同时所在单位有良好的发展环境，还是可以在职业发展上取得突破的。
虽然目前士官转业只能定编工勤岗，但基于社会发展的需求、国家政策的导向以及士官自身的优势，身份转换逐步成为公务员的政策放开具有必要性、可行性和积极的意义。相信在不久的将来，这一政策的逐步放开将为士官转业安置开辟新的广阔前景，让他们在新的岗位上继续发光发热，为国家和社会的发展做出更大的贡献。
其实，就算安置的岗位不太好，但这样的岗位，如果放出来，多少人挤破头会来抢，并且这也可以算是转业军士唯一的一次进入体制内工作的机会，要是转业时放弃，后面就很难再有进体制内的机会了。其实，对于不要安排工作，选择拿钱的情况，如果问那些转业一些年的战友，他们的建议都是不要轻易选择不要安排工作，这是有...
一、士官转业，安排什么性质的编制？士官转业，一般安排是事业编工勤岗。全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤岗，只是参照工勤岗给工资待遇。事业编工勤岗，只是工人身份，不是干部身份，不能提拔为事业编管理岗和专业技术岗干部，更不能提拔为公务员，只能通过公务员或事业编考试才能转换为干部身份。虽然...
毕竟全国绝大多数地方士官转业，都是安置在工勤岗位，有的还没有编制，只是享受参编待遇。第三，士官转业的安置编制，不属于干部身份，仍然还是工人身份。第四，由于是工人身份，转业士官不能转变为公务员，不能提拔为乡镇领导（比如党委委员，副镇长等），有的地方还规定，工人身份的管理岗不能进入单位领导班子。第五...
三期士官服役12年，已经达到转业安置的条件，如果不要工作可以拿到70万，选择安置虽是工勤岗，但属于事业编，是体制内的人，旱涝保收比拿退伍费划算。 士官是我国部队中的核心力量之一，他们长期以来承担着保卫国家、维护安全的重要任务。然而，服务期满之后，他们需要面临一个重大的选择，是选择转业还是安置？事实上，...
专家导读 转业士官进行安置时,要根据士官的服役期限,来决定安置的方法。大体上有三种安置方式,一种是复员,一种是自主择业,还有一种是退休,第一种方法适用于服役期在10年以下的士官。 士官转业安置的政策有什么? 一、士官转业安置的政策有什么? 士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排...