当然了，个人认为最好的增员方式和渠道，还是在展业中兼顾增员。日常工作中做好积累，签单同时兼顾着增员。在客户家沟通完，无论签不签单，临走之前给他聊聊增员。问问他的意向，问问他身边有没有合适的人。下次再来，再聊聊增员，总会有收获的。想把保险做好，越来越少的人选择单打独斗，都是开始组团发展。这...
五步增员法，顾名思义一共分为五步。以准增员作为目标，在话题上依次进行：赞美他、高估他、怀疑他、关心他、帮助他。赞美他：赞美是快速拉近感情的人有效手段。通过赞美破冰，营造轻松愉快的沟通环境，为接下来的沟通做好准备与铺垫。高估他：有了赞美做铺垫，在对方高兴时假装不经意高估对方的收入或价值。当赞誉...
重要的是,要在团队中找出一两位曾经也是退伍军人,而后做保险取得优异成绩,并使整个人生都得到极大转变的营销员参加创业说明会的演讲。这样做将更有说服力和号召力。 13 客户档案 营销员的保险客户档案,不仅仅是一个客户投保记录,如果利用得好,它的价值将远远超过它...
增员是指在组织中增加新成员的过程。无论是企业、团队还是社团,都需要不断增加新的成员来实现持续发展和创新。以下是一些增员的方法和技巧,帮助组织有效地吸引和留住新成员。 1.明确目标和需求:在增员之前,组织需要明确自己的目标和需求。你需要问自己,你希望增加多少新成员?他们需要具备哪些特定的技能和经验?明确...
在保险行业中,“增员”是一个至关重要的概念。简单来说,增员指的是保险代理人或保险机构通过一系列的方法和策略,吸引并招募新的人员加入到保险销售团队之中。 增员对于保险行业的发展具有多方面的重要意义。首先,随着保险市场的不断扩大和客户需求的日益多样化,更多的销售人员能够覆盖更广泛的客户群体,提供更全面、...
站在“被增员”的角度来看待这件事。增员对自己来说意味着什么？意味着重新择业，重新要换一份工作，意味着要跳出好不容易熟悉的舒适圈。这件事对于大多数人来讲，都是难的。我明明已经有了工作，而且自己已经做习惯了，突然让我去一个陌生的环境重新来过，我打心底是不太愿意的。除非什么？除非我要换的这份...
虽然，并不是所有买保险的人，都适合做保险。但买保险与做保险的人群，是会发生重叠的。所以有很多同业喜欢增员客户，最起码他们保险意识过关。以前的这类群体，注重线下求职，一般会去公司当面应聘。而保险消费群体发生更迭，越来越年轻，这类群体的求职行为变化，我们也要关注到。现在的年轻人求职，特别是高学历人群...
您可以登录北京市社会保险网上服务平台，点击“社会保险、就业、劳动用工备案统一登记”模块，增员业务分为单个员工增员和批量增员两种情形。单个员工增员首先点击“零星新增”，进入“单位新增劳动合同信息”页面，输入员工证件类型和证件号码，点击“获取共享信息”，即可获取个人相关信息。同时，根据实际情况，填写员工...
可选择进入以下任一平台进行网上申报:1.广西壮族自治区医保网上服务大厅网址:https://ybwt.ybj.gxzf.gov.cn/♥备注:进入单位网厅后可选择点击“单位增员申报”或“职工批量增员”,填写或上传职工信息后提交申报。2.广西数字政务一体化平台(切换地域到柳州...
推销是开专卖店,增员是开连锁店,推销是单利,增员是复利。 2 增员要遵守大数法则,每月保持10%的增员率,5%以下的流失率,增员是解决营销团队所有问题的关键办法。 唯有组织发展才获高利益; 01 一个人赚钱永远比不上许多人帮你赚钱 02 一、正确的增员的观念与心态 历史经验:一个再顶尖的神枪手的价 值, 也...