培训计划书1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,公司决定对员工进行有效培训,特制定公司年度培训计划20xx年度培训计划如下: 一、参加培训人员 各部门人员,包括: 人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。 二、培训计划 大型培训课程计划 (1)公关礼仪:包括接待礼仪、业务礼仪、电...
培训计划书精选范文 一、培训目的: 1、提高学生记者思想政治素质和精神面貌。 2、培养学生记者新闻写作能力及文字处理能力。 3、培养学生记者捕捉、获取、处理信息的能力和理性思考能力。 4、培养学生记者创新能力、实践能力、社交能力和团队精神。 二、参加培训人员: 学院大学生记者团学生记者及爱好新闻写作的全院师生...
培训计划书2 为使培训课程系统化,达到更好的培训效果,20xx年培训分为中心培训课程和部门培训课程,中心培训课程由总经办组织、实施。部门培训由中心各部门组织实施。具体安排如下: 1、中心培训课程 中心培训课程主要分为入职培训课程、固定培训课程、动态培训课程三类,具体实施如下: ⑴ 入职培训课程 酒店行业人员流动率较...
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。 2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,通过外委...
培训方案计划书(精选16篇)新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训不得少于三天主要内容是公司简介发展历程战略目标公司文化产品介绍通用规章制度和通用安全操作规程新员工到车间后或班组进行岗位职责和操作规程的培训第一个月内在车间实际培训不得少于6小时使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围本岗应知应...
什么样的计划才是有效的呢?下面是小编收集整理的培训计划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 培训计划书 1 以全面提高大学生专业知识为宗旨,不断提升学校的核心竞争力、拓宽大学生就业渠道为依据,本着创建一批高素质、高技能的学生队伍,做好学生就业工作。为使大学生更好的胜任工作,从而促进组织效率的提高...
培训计划书范文 (篇1) 一.培训目的 1、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,能在各岗位日常工作中充分发挥自己的能力。 2、满足工作需求。 3、支持员工未来符合公司需求的发展。 二.培训时间 每周星期二下午。 三.培训对象 公司全体员工。 四.培训方式 1、内部领导培训:目的是充分利用公司现有的资源通过培训...
培训计划书范文1 一、培训目标: 有针对性的开展校本培训,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创东宝区学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。 二、领导小组及培训对象: 领导小组: 组长:曾祥和 副组长:...
培训计划书 篇1 一、春季招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主; 3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有...
培训计划书 1 一、指导思想 根据我校教学计划重点工作的要求,结合本组和本人实际,本学期我将以校本研修为主平台,开展“科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法”为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学...