01讲座/讲授 这种方式是指就某一个事前给定的主题,经过充分准备的口头呈现。如果在培训中使用讲座形式,讲师必须确保所要讲的内容不能太冗长。即便学员想要或者希望讲师以讲座的形式来讲解给定的主题,讲师也最好将其他呈现和知识应用的方法与讲座方式结合使用。 02结构化讲解 结构性讲解是指讲师提供一个5-20分钟的高...
培训授课是指通过教师或专家向学员传授知识、技能和经验的一种教学方式。这种方式可以提供专业的指导和个性化的辅导,帮助学员更好地理解和应用所学内容。与传统的自学方式相比,培训授课具有以下几个优势。 培训授课可以提供专业的指导。教师或专家具有丰富的经验和专业知识,可以帮助学员理解复杂的理论和技术。他们可以根据...
一、讲座式授课 讲座式授课是一种传统的培训方式,通常是教师主讲,学员在下面听课。这种方式适用于知识性、理论性较强的课程内容,如政策解读、理论学习等。优点是信息量大、效率高,便于系统地传递知识。缺点则是互动性较差,学员容易感到枯燥。 二、研讨式授课 研讨式授课是一种以学员为主体,教师为引导者的一种培训...
课程模型：出神入化-培训师授课技巧模型 课程大纲 第一讲： 了然如胸—角色定位 一、培训师角色定位是什么？1. 企业培训需要“超市”还是“医院”1）需求不等于需要 2）培训需要疗程 2. 培训师的“三位一体”角色定位 1）编剧-课程开发者 2）演员-课程教导者 3） 导演-课程管理者 3. 培训师职业生命的“...
培训师上场和下场就像电影中的开头和结尾一样，掌声在这时候往往会是最热烈的。设计优秀的上场和下场可以让你感受到作为一名培训师的成就感。上场的时候有四个要点：空台登场，静场起音，从容不迫，启动注意。1、空台登场：讲台避免其他人或事在上面，该准备的都该提前准备完善。2、静场起音：快步走上讲台后，会有...
培训授课是教育培训行业的重要组成部分，它涉及到培训师的专业素养、教学技巧、课程设计、学员管理等多个方面。培训授课不仅要传授知识和技能，还要激发学员的兴趣和动力，提高学员的满意度和效果。然而，培训授课也有一些需要注意的事项和禁忌，如果不遵守或触犯，可能会影响培训的质量和效果，甚至会造成不良的后果。本文...
开场前,我们首先要对全体学员问好,如果是外训或者是针对新员工的培训,还要先进行自我介绍。主要的开场技巧概述如下: 问题切入:以一、两个问题带出授课主题并引出授课内容; 故事吸引:以故事开场,可有效吸引学员兴趣,提高学员参与的积极性; 事实陈述:事实具有巨大的说服力,以事实切入能引起学员的足够重视; ...
【徐纪资讯】区委常委、区纪委书记、监委主任何雅为区国资系统党纪学习教育专题培训授课 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述,贯彻落实中央、市委、区委关于开展党纪学习的工作部署,根据《区国资委党委党纪学习教育实施...
培训师如何克服怯场和压力 首先要正视怯场，怯场不可能也不应该完全消失。因为只有适当控制的紧张情绪的帮助下，才能达到最佳成效。这里有几个对待怯场的有效策略可以参考： 1）摘下帽子，转变角色：放下专家的身份，想象自己跟学员一样是在做一个互动的学习，放下自尊，自尊心为0时，自信心无限。 2）提升能力...