计算公式是培训人次=参加培训的总人数×人均参加培训次数。
第一年培训了20万人次。假设每年接受科技培训的人次平均增长率为x，那么第二年的培训人次将是第一年的20万人次乘以（1+x），即20×（1+x）。同理，第三年的培训人次将是第二年的结果再乘以（1+x），即20×（1+x）×（1+x）=20×（1+x）^2。因为这三年来，接受科技培训的人员累计达到了95...
比如有一个短期培训，上午三个小时为一期，下午三个小时也是一期，如果有一个学员上午，下午都参加了培训，那么结他统计时是2人次。人数是针对每个具体的人，哪怕你参加了十次同样的培训，在算人数时，依旧是1人。“人次”和“人数”的不同点在于允许对同一人重复计算次数。例如一有10个人参加培训叫做1...
人次是指在一定时间内，某一活动或培训的参与总量，它允许对同一参与者的重复计算。例如，如果有10个人参加培训，这被称为10人次。如果其中一个人参加了两次培训，那么总共就是11人次，尽管实际上只有10个不同的人参与了培训。
1、统计全年各月的培训人次。2、将全年各月的培训人次相加，得到全年的培训人次。3、将全年的培训人次除以每年的月数（或全年实际培训月数），得到年培训规模人数。
第一年培训了20万人次，设每年接受科技培训人次的平均增长率为x，∴第二年的培训人次为20×（1+x），第三年的培训人次为20（1+x）2，∵活动三年来，接受科技培训的人员累计达95万人次，∴可列方程为20+20（1+x）+20（1+x）2=95．
5. 确定培训方案 第二天：1. 讲授基础知识 2. 深入讨论培训内容 3. 练习实践 4. 检查学习效果 第三天：1. 深入讨论培训内容 2. 练习实践 3. 检查学习效果 4. 提出问题 5. 解决问题 第四天：1. 练习实践 2. 检查学习效果 3. 提出问题 4. 解决问题 5. 完成培训任务 第五天：1. 总结...
要计算人次与人的差距,需要使用以下公式: ``` 人的差距 = (最高的测量值 - 最低的测量值) / (最高的测量值 + 最低的测量值) ``` 解释: 最高的测量值:人群中特定指标或特征的最高值。 最低的测量值:人群中特定指标或特征的最低值。 将这两个值相减并除以它们的和可以得到人的差距。 人次与人的...
考小学数学吗？每人参加的次数为：369/700=0.527次 每人平均天数：839/700=1.199天 如果是参加人的平均天数，而不是全体平均：839/369=2.27天 你要的是这个吧！