1、负责配合上级对培训项目的实施,优化培训流程和课件;2、完善公司培训体系,优化培训相关制度;3、协助开展内部培训需求调研,制定培训计划,编写培训课件;4、负责公司培训计划实施,组织整合内外部讲师资源,开发内部培训课程;5、负责培训数据汇总,建立内部及外部师资库、试题库和案例库;6、培训渠道的拓展和维护,组织各种内外部培训,
1. 统招本科及以上学历,5年以上培训工作经验; 2. 独立设计2个以上成功的国家级培训项目; 3. 良好的沟通及项目管理能力; 4. 能承受一定的工作压力和强度,勇于承担责任,为结果负责; 5. 有零售培训工作经验者优先。 王女士半年前活跃 华为大中华终端业务部·HRBP招聘专员 ...
人际能力强,培训专业能力弱的人成为培训总监,比培训专业能力强而人际能力弱的人,成为培训总监至少高2倍。 阶段一:培训专员 培训专员的关键词是:做事靠谱 通常来说,刚入行培训岗的同学是从行政运营类的工作做起,俗称打杂工作。例如:教室布置、搜集师资信息、发...
培训专员是负责组织、执行和评估公司内部培训计划的人员。他们与不同部门的员工合作,以确定培训需求,并制定培训计划来满足这些需求。以下是培训专员的职责和任职要求: 职责: 1. 与各部门合作,了解业务需求和培训需求。 2. 制定和实施培训计划,包括培训内容、时间表和预算。 3. 确保培训计划符合公司的战略目标和业务...
培训专员岗位职责 1、负责培训项目的实施，并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的...
培训专员 岗位职责来自 广东便宅家投资有限公司 培训师岗位职责: 1、负责营运部门店员的各项培训的带教及实操监督(含新式茶饮类实操培训); 2、根据公司营运发展需求制作培训教材; 3、每季度组织主题复训活动,巩固营运基础技能; 4、协助上级完成培训体系相关文件。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不...
1.培训专员需要与各个部门合作，了解员工的需求和业务目标。通过与管理层、团队领导和员工沟通，他们能够...
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以下是培训专员的工作内容和职责的详细描述。 1. 培训需求分析:培训专员负责与公司管理层和部门经理合作,了解员工的培训需求。他们将与相关方沟通,收集信息并分析数据,以确定组织的培训需求。 2. 培训计划制定:基于需求分析的结果,培训专员将制定培训计划。他们将确定培训目标、培训内容和培训方法,并制定培训时间表和...
培训专员岗位的工作职责 职责：1、协助部门共同完成培训体系搭建工作，负责培训授课、课程安排、培训反馈等;2、负责核心部门的经典案例萃取，并在内部分享推行，以助力公司绩效提升改善等工作;3、负责培训项目的课件开发及升级;4、负责培训项目的讲师选拔、管理及激励;6、负责公司安排的其他工作或项目。任职要求：1、本科...