专家导读 一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。 一、年假天数的规定 根据《职工带薪年休假条例》,所有与用人单位建立劳动关系的...
专家导读 法定年假的时间是从5天到15天不等,因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。职工累计工作已满一年不满十年的情况下年休假为5天,累计工作时间满十年不满20年的年休假为十天,职工累计工作年限已满20年的,可以享受到15天年假。 一、国家法定年假的时间是多久? 《职工带薪年休假条...
带薪年休假（Paid Annual Leave），简称年休假，又称带薪年假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假...
国家有规定年假吗? 法律分析: 年假是法定的.具体规定是:一,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二,已满十年不满二十年的,年休假十天;三,已满二十年的,年休假十五天;四,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期. 法律依据:... 查看全文 于杰律师 执业10年 资质认证 2022-12-25 解答律师 梁勤...
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 不享受年假的情形 根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工在以下情形下不享受当年的年休假:法规 职工依法享受寒暑假,且休假天数多于年休假天数的; 职工请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的; 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 累计...
有关法定年节假日标准：法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。中国国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日：新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天...
根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国全体公民放假的节日是7个，7个节日共放假13天。办法明确，全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。全文 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节...
年休假法定天数 法律分析:年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定.法律依据:《职工带... 查看全文 王成军律师 执业16年 资质认证 2022-04-15 国家法定假日一年多少...
年假是法定的吗 年假规定是属于国家法定假期的.根据相关法律规定,职工连续工作满12个月以上的,括职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当依法享受带薪年休假.用人单位应当根据生产,工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休... 查看全文 杜晓霞律师 执业9年 资质认证 2022-10-10 解答律师 法行宝 超过3739...