以下是小编为大家整理的《国发1978年104号文件》优秀作文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家写《国发1978年104号文件》有所帮助 第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加...
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是 A. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的 B. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...
国发[1978]104号文件,即《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,主要规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休、退职的条件及待遇。以下是对该文件核心内容的归纳: 一、退休条件 年龄与工龄条件: 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...
国发[1978]104号 办理企业职工提前退休有关问题的 通知 各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号，以下简称《通知》)精神，坚决...
国发1978年104号文件,即《国务院关于职工退休、退职的暂行办法》,是早期关于职工退休、退职的重要政策文件。然而,随着时代的发展,我国的社会保险制度已经发生了显著变化,相关的法律法规也进行了多次修订和完善。目前,关于职工退休的主要法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。 退休条件 根据现行法律规定,参加基本养老...
国务院关于工人退休、推职的暂行办法〔国发[1978]104号〕规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是 A. 男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的 B. 男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的 C. 男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的 D. 男年满60周岁,女...
国 务 院 关于工人退休、 退职的暂行办法 国发〔1978〕104号 老年工人和因工、 因病丧失劳动能力的工人, 对社会主义革命和建设做出了 应有的贡献。 妥善安置他们的生活, 使他们愉快地度过晚年, 这是社会主义制度优越性的具体体现, 同时也有利于工人队伍的精干, 对实现我国的四个现代化, 必将起促进作用。 为了 ...
《国务院关于退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)是过去我国关于退休、退职方面的重要政策文件,但随着时间的发展,我国退休制度已经经历了多次改革,并且相关的法律法规也在不断完善。目前,关于退休的主要法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。 一、退休条件 根据现行法律规定及实践,退休条件主要如下: 达到法定退...