国办发2015 3号全文 国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知 国办发2015 3号 2015.1.12 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党中央、国务院决定，从2014年10月1日起，调整机关、事业单位
综上所述，国办发（2015）3号文件的三个附件是一个有机的整体，在职人员和离退休人员增加的工资或是离退休费是同步调整，同步实施。部分地区在调整补发时，没有特别注明，也没有逐个通知离退休人员，导致部分退休人员感觉这个文件规定增加的离退休费标准还没有执行。现在文件已经下发超过10年了，感觉还没有执行的...
除了国办发（2015）3号文件大幅度增加机关事业单位工作人员的工资标准以外，在2016年，根据国办发（2016）62号文件的规定，在2016年再一次调整提高了机关事业单位工作人员的基本工资标准。连续两年调整提高机关事业单位工作人员的工资标准，这个意义是非常重大的。国办发（2015）3号文件中的第三个附件是《关于增加机关...
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国办发（2015）3号文件下发已超十年了为啥还有人感觉未执行？一、政策初衷与十年之变：从“工资改革”到“养老保障”2015年，国务院办公厅印发《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号），被视作我国机关事业单位薪酬体系与养老保险...
与国办发（2015）3号文件相比，文件第三个附件内容是完全不同的，国办发（2015）3号文件是增加离退休人员的离退休费。不但离休人员会增加，就是退休人员也会增加；国办发（2016）62号文件只是规定增加离休人员的离休费，没有提到退休人员。按照国办发（2015）3号文件的规定精神，从2014年10月1日开始，调整机关...
在老龄化社会加速的当下，这种信任将成为社会保障体系行稳致远的基石。结语 政策的生命力在于执行，而执行的成效最终要体现在群众的获得感上。国办发〔2015〕3号文件的十年历程，既是制度改革的缩影，也为未来政策落地提供了重要启示：唯有将顶层设计与末端落实紧密结合，才能让民生政策真正温暖人心。
国办发2015 3号 2015.1.12 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:党中央、国务院决定,从2014年10月1日起,调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工...